全市人力资源和社会保障工作会议召开

  　　1月29日上午，杭州召开2015年全市人力资源和社会保障工作会议，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻******系列***精神，认真落实市委十一届八次全会和全国、全省人力社保工作会议部署，总结2014年工作，分析面临的形势，部署2015年重点工作。市政府副秘书长陈玮参加会议并讲话，市人力社保局党委书记、局长郭禾阳作了题为《开拓创新、积极有为，努力实现新常态下人力社保事业新发展》的工作报告，市人力社保局副书记、副局长柳胜伟主持会议。

　　2014年，全市人力社保部门认真贯彻市委市政府决策部署，改革创新、勇于担当、奋发有为，各项工作成效明显，亮点纷呈。一是全年目标任务圆满完成，全市城镇新增就业人数、五大保险参保人数、高技能人才培养数等均超额完成省下达指标。二是成功举办了国际人才交流与项目合作大会，成功创建了全国第五家国家级人力资源服务产业园。大学生创业逆势增长，继续走在全国前列，受到刘延东副***批示肯定。三是萧山余杭与主城区社保一体化稳步推进，特别是大江东社保顺利纳入市级统筹，市人力社保部门做了大量工作，发挥了突出作用。四是构建新型劳动关系取得新进展，劳动关系和谐指数第四次位居全省第一。五是服务民生项目有效落实，10项惠民实事得到了省厅和市四套班子领导的批示肯定，受到群众广泛好评。

　　会上充分肯定了我市人力社保工作所取得的成绩，剖析了当前人力社保工作面临的新形势新要求，要求各级人力社保部门在市委市政府的正确领导下，坚定信心，开拓创新，攻坚克难、努力开创人力社保事业发展新局面，为确保杭州继续走在全国重要城市前列、为着力建设东方品质之城、幸福和谐杭州作出积极贡献。

　　会议强调，2015年，全市人力社保工作要紧紧围绕人力社保系统重大改革任务，主动适应新形势，奋力开创新局面。一是突出创新驱动，集聚发展新动力。要积极发挥市场在资源配置中的决定性作用，科学编制规划，加快集聚“两高”人才。二要突出民生为本，提升群众新福祉。要促进充分就业，继续把促进就业作为第一位的工作，继续把高校毕业生就业作为重中之重，实施更加积极的就业政策，拓展就业渠道，强化失业预警应用，确保完成全年目标任务。要着力推进萧山、余杭与主城区一体化，按照时间节点抓好各项任务落实，力争2018年1月1日完成一体化目标。加强智慧监管，确保基金安全，发展和谐劳动关系。三是突出改革引领，激发制度新活力。统筹推进国企高管薪酬制度、机关事业单位养老保险、工资制度改革、县以下公务员职务与职级并行等改革，重视把握好改革的力度、发展的速度和社会和谐稳定的关系。四是突出智慧应用，提升服务新水平。围绕推动智慧应用，大力推广智慧政务和智慧民生等服务应用，加快培育并努力形成具有全国影响力的人社智慧品牌。

　　各区、县（市）政府分管人力社保工作的负责人，各区、县（市）人力社保局局长、书记及办公室主任，市直有关部门负责人，部分人大代表、政协委员、行风监督员，市人力社保局机关中层以上领导干部，局属单位主要负责人，离退休党总支委员及支部书记参加会议。