郭禾阳局长调研就业工作

  　　为准确把握当前就业动态，有效推动就业促进专项行动向区、县（市）延伸，5月30日，市人力社保局局长郭禾阳深入江干区部分街道、社区，调研就业工作。市就业管理服务局局长张林、江干区副区长沈燕俊及市人力社保局相关业务部门负责同志随同调研。

　　郭禾阳一行先后来到位于杭海路的市人力资源市场、江干区四季青街道失业人员创业园（创业就业服务中心）及凯旋街道南肖埠社区基层服务平台进行现场调研，实地了解各级人力社保部门在提供就业服务、落实创业就业扶持政策和开展充分就业创建工作等方面的情况。

　　在南肖埠社区，郭禾阳主持召开了有部分用人单位负责人、网创人员、就业困难人员、失地农民及从事社区和农村公益性岗位人员参加的座谈会，详细了解不同群体就业创业情况。与会人员分别从不同角度，结合自身实际讲述了就业过程中存在的问题和体会，并从完善就业创业扶持政策、强化帮扶力度等方面提出了意见建议。

　　郭禾阳分别听取了江干区和凯旋街道南肖埠社区的工作汇报，对江干区在创建充分就业区和创业型城区所取得的成绩，以及以“标准化、信息化、市场化”为导向，不断完善创业就业“六个递进”工作机制的思路给予了充分肯定；对南肖埠社区通过实施“三三工程”，着力打造E就业服务平台，构筑“家里家外、楼里楼外、线内线外”的就业服务管理新模式，给予了高度评价。

　　就全面做好全市就业工作，郭禾阳提出了四点意见。一是以问题为导向，及时优化就业政策；二是以效率为核心，不断提升就业服务；三是整合资源为抓手，努力拓宽就业渠道；四是以市场为引导，积极创新就业模式。

　　郭禾阳指出，就业是民生之本，也是社会稳定之本，经济发展之本。市委、市政府高度重视就业工作，把就业促进专项行动列为党的群众路线教育实践活动为民服务“九大行动”之一。郭禾阳强调，当前经济下行风险尚存，整体就业形势还比较严峻，就业难与招工难并存等结构性矛盾仍比较突出，各级政府特别是人社部门要充分认识就业工作的重要性，密切关注就业形势并根据具体情况积极应对，在完善政策、创新机制、提升服务方面切实采取有效措施，在确保充分就业的基础上，实现更高质量的就业。