临安市服务人才送扶持资金送金卡

　　近年来，临安市围绕打造“科技智慧临安”目标，着力完善人才工作机制，创新人才工作载体，强化人才服务保障，出台一系列支持人才发展的优惠政策，取得了良好的工作成效。青山湖科技城被评为杭州市海外高层次人才创业创新基地，“天目彩虹”引智工程成为临安市人才工作的金名片。日前，临安市举办“服务人才、服务发展”现场会，兑现一系列人才工作优惠政策，积极营造人才发展良好环境。

  2个项目各获600万元扶持资金

　　青山湖科技城是临安市集聚创新资源、激活创新要素、转化创新成果、培养创新人才，通过科技自主创新助推经济转型升级的重要平台。为鼓励和吸引海内外高层次人才入驻青山湖科技城创新创业，青山湖科技城实施了一系列鼓励和扶持政策，并于2013年下半年开展了首批高层次人才创新创业项目征集和评审工作。经过项目征集、资格初审、专家评审和洽谈对接等程序，确定了4名海内外高层次人才（团队）领衔的4个项目入选2013年青山湖科技城高层次人才创新创业项目，其中两个项目获得项目扶持资金各600万元，另两个项目获得项目扶持资金各50万元。

推出70套人才专用房

　　为加强人才住房保障，临安市近期启动了重点企业人才专用房及高层次创业创新人才专用房申购工作。推出房源计划总数70套，其中重点企业人才专用房房源计划数为60套，高层次创业创新领军人才专用房房源计划数为10套。坚持服务经济为主，突出贡献导向原则，优先满足企业人才需求，在充分调查摸底基础上，综合考虑企业规模、税收贡献及人才能力、业绩、贡献等因素，拟定了具体指标分配方案，如杭州杭氧股份有限公司分到10套指标，杭州福斯特光伏材料有限公司分到8套指标，浙江万马集团有限公司、杭叉集团股份有限公司各分到6套指标，另有20家重点企业分到数量不等的人才专用房指标，为推动解决人才住房问题，吸引人才留在临安打下了良好的基础。

发放首批人才金卡

　　为进一步提升人才服务工作水平，创造服务人才发展的良好环境，临安市着手推行高层次人才服务金卡制度。人才金卡发放对象为临安市的国家级、省级、地市级重点人才，或者是带技术、带项目、带资金、带团队来临创新创业的海内外高层次人才，以及对本市经济社会发展有突出贡献或紧缺急需的专业技术人才及高技能人才。经过推荐审核，研究确定了首批人才金卡发放对象。持卡人凭卡可享受行政审批、人力社保、医疗保健、子女教育、居留落户、健康休闲、法律咨询、人才住房保障等方面便利、优质服务，让高层次人才享受高质量的服务。

成立高层次人才服务中心

　　为进一步优化人才发展环境，不断完善人才工作机制，切实为各类人才创新创业提供更加优质高效的服务，临安市专门成立了市高层次人才服务中心，负责高层次人才及项目招引政策的宣传推介及咨询联络工作，负责“一窗式”受理高层次人才服务保障业务、协助高层次人才办理创新创业相关事务，协调高层次人才政策和制度落实执行等工作。同时，临安市还组织开展了“临安市十佳科技创新人才”、“临安市企业优秀创新人才”、“五十佳技能人才”等优秀人才评选活动，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。