完善就业环境营造创业氛围稳定就业根基

  　　2011年，杭州市西湖区灵隐街道劳保站为了进一步优化就业环境，加大推动三类群体创业、就业积极性，加强“创业带就业”平台建设，创新设计了一库两会新机制：以“技能人才信息库”为基础，针对性引导辖区各类人员和企业进行技能人才培养；以 “创业暨新杭州人联谊会”为平台，在辖区内营造唯才是举的创业氛围，积极服务于包括大学生、新杭州人、城镇就业困难人员这三类群体的再就业工作。相关工作具体实施以来，初见成效。
　　依托技能人才信息库，逐步推进创业技能人才的储备与培养 
　　为加强引导辖区内高技能人才培养，使辖区内技能人才的发掘和创业扶持做到实效，推进灵隐街道就业工作实现“创业带动就业”目标。劳动保障站专人负责启动并完成了“技能人才信息库”的建立工作，信息库范围覆盖包括大学生、新杭州人、城镇就业困难人员在内的三类重要群体。从现实意义上看，该信息库初步完成了街道再就业工作在优化技能环境，烘托、培育再就业技能学习氛围方面的布局，使得街道对于掌握和了解一批有技术、有能力的人才分布情况一目了然，也储备了一批有创业潜力的人才队伍，对制定街道全年培训计划，引导、安排下阶段创业促进就业工作具有非常重要的现实意义和作用。
　　依托创业暨新杭州人联谊会，营造创业环境与氛围
　　在建立技能人才信息库的基础上，针对辖区个体创业人员，在创业带动就业方面我们也加大力度，街道在六月成立了“创业暨新杭州人联谊会”，由街道牵头、无偿为辖区失业人员搭建了创业平台。该项平台通过引导企业家对新杭州人的结对帮扶，首次将创业帮扶工作的外延扩大到新杭州人群体，实现了辖区大学生、新杭州人、城镇就业困难人员三类群体创业帮扶的全覆盖。街道以该项平台的建立为切入点，以企业家对初创人员进行一对一帮扶为依托，极大的鼓舞了一批辖区失业人员的创业积极性，有效地增强了他们的创业信心，使得他们在今后的创业走道路上少走弯路，对提高街道失业人员创业成功率启到了良好的促进和帮扶作用. 另一方面，从街道长期就业规划上看，由于在帮扶平台中，使用了“手把手”式的创业带动方式，也使得创业人员在成功之后容易心怀感恩的去感染和影响周围更多想创业的失业人员，进而在整个辖区范围内，形成了一个创业群体对失业群体“一帮一” 和“传、帮、带”式的帮扶模式，从而较好的优化了辖区创业环境与氛围，形成了一个健康、良性的“创业循环圈”，真正有效的推动了“创业带动就业”这一帮扶目标的实现。目前，在辖区创业氛围不断向好大环境下，街道已积极为1位创业人员成功进行了小额贷款服务，同时有4份小额贷款申请也已经步入申请正轨；辖区24名自主创业人员开心的申请到了近10万元自谋职业补助。从效果上看，灵隐街道“创业带动就业”氛围已开始向更好更深的层次发展。
　　结合以上两项工作的强力推进，街道在做好日常工作的同时，根据市、区相关文件的要求，还积极的为辖区大学生度身定做了“大学生创业项目展示会”等丰富多彩的帮扶活动，并且以两次大型招聘会为依托，通过就业QQ群，飞信等网络运行载体和服务机制的综合建设，有效贯彻实施了就业工作对帮扶群体的“全天候 全方位 全覆盖 ”机制。
　　一库两会创新项目的实施，为灵隐街道2011年 “加强就业环境，鼓励创业带动就业，稳定辖区就业”三个目标的落实起到了明显的带头促进作用。