我市开展2011年杭州市首席技师评选工作

  　　为进一步加强我市高技能人才培养，营造尊重技能、尊重技能人才的良好氛围，激励高技能人才为我市经济社会发展作出更大贡献，近日，市劳动保障局组织开展了2011年度的杭州市首席技师评选工作。
　　“杭州市首席技师” 是指技术工人队伍中具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、贡献特别突出，在我市本行业、领域中影响较大、得到广泛认可的高技能人才，并由市委、市政府授予的荣誉称号。根据有关规定，今年我市将评选产生20名杭州市首席技师。
　　杭州市首席技师推荐候选人应当具有技师及以上职业资格，政治素质好，能认真学习贯彻党的各项方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，具有良好的职业道德，且在生产第一线工作，并具备下列条件之一者：
　　l、个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“杭州市杰出人才”等荣誉称号之一；***或市政府特殊津贴获得者；或在国家一类技能竞赛中获得前六名、二类技能竞赛前三名，或省级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名，或市级一类技能竞赛第一名。
　　2、刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率或创造了同行业最高生产、销售记录。
　　3、在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济或社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术、解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。
　　4、发扬团队精神，传绝技、带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干，曾在国家一类技能竞赛中获得前十名、二类技能竞赛前六名，或省级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前三名，或市级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名。
　　杭州市首席技师候选人由各区、县(市)及市各主管部门、行业协会负责推荐。杭州市首席技师候选人的推荐采取个人自荐与组织推荐相结合的办法进行。可由所在单位在征求个人意见的基础上直接推荐候选人，也可由个人向单位申请要求推荐，由单位在综合平衡的基础上决定本单位推荐人选。确定推荐名单时应向单位职工征求意见，并在单位内进行公示。自由职业者应通过相应的协会组织进行推荐。
　　被评选为杭州市首席技师的，将由市委、市政府颁发“杭州市首席技师”荣誉证书，并给予每人一次性奖励2万元，还可优先参加市里组织的国际技术交流推广、省情国情考察学习等活动。