西湖区文新街道发挥就业援助员作用帮助失业人员再就业

  　　一直以来，文新街道都特别关注就业困难群体的就业状况，在竭力多渠道采集岗位信息的同时，也致力于依靠街道自身资源优势，积极开发公益性岗位，为就业困难人员提供就近上班的机会，多形式帮助他们实现再就业。
　　在街道党工委办事处的高度重视及支持下，街道劳动保障站在去年年底就完成了16个就业援助员岗位的开发，为街道下属各社区配备了专职就业援助员，主要协助社区劳动保障室为社区失业人员提供就业援助与帮助，协助社区劳动保障室为辖区企业提供就业政策咨询与服务。
　　街道整理编制了《文新街道公益性岗位管理资料汇编》，包括《文新街道社区公益性服务岗位管理实施细则》、《文新街道社区公益性服务岗位上岗协议》、《文新街道社区就业援助员岗位工作职责》、《文新街道社区公益性岗位工作人员工作考核办法》等一系列规章制度，统一制作了上岗证，全面、规范地管理公益性岗位队伍。
　　按照《文新街道社区公益性岗位管理办法》，就业援助员的录用遵照社区推荐、街道审核、社区公示的程序，在街道统一进行培训后，方可持证上岗。在前期的录用工作之后，该街道组织16名就业援助员专门进行了培训，对就业援助员的工作职责、工作内容及当前的就业援助政策一一做了详解。这一方面有助于他们明确自身角色，另一方面有助于他们增长业务知识水平，也为街道规范化管理公益性岗位队伍打下了良好的基础。
　　现如今，就业援助员个个以崭新的面貌活跃在自己的工作岗位上。他们穿梭在辖区企业之间，为失业人员采集岗位需求信息；来回于失业人员之间，第一时间掌握失业人员动态，为社区提供准确信息；他们将心比心，急人所急，抱着“出现一个失业，解决一个就业”的决心，诠释着“就业援助员”这个岗位。如南都社区的赵桂芳，大家都亲切地称她为“赵大姐”，今年47岁，是刚刚被招用的就业援助员。她一有空就进企业采集岗位，了解用工信息，让大家都意外的是，在短短的两个月时间里，她已经为社区失业人员采集岗位100个，完成了该社区全年目标任务的55 %。对于一个年近50岁的人来说，取得这样的成绩，需要的是比常人更多体力和精力的付出。这种付出的后面，是因为对工作有着十二分的热情。又如桂花园社区的杨艳辉，是与赵大姐同时进入就业援助员队伍的。她上岗没多久，就碰上社区劳动保障室工作人员产假期，在缺少主心骨的日子里，杨艳辉主动承担起了社区失业人员管理工作，除了按时做好失业人员走访联系、进企业采集岗位信息，更是积极向企业推荐就业困难人员。杨艳辉用她的真诚、用她的热情打动了用工单位，为2位就业困难人员成功推荐在后勤服务岗位。3月正值2007版就业援助证换新证的最后期限，尽管前期在街道、社区的大力宣传下，大部分持证人员已经换领了新证，但是，还有少数持证人员仍未及时换领新证。在街道不落下一名持证人员换领新证的要求下，杨艳辉积极排查社区就业援助证持证人员的换领情况，发现还有7名人员未前来换证。他们有的常年在外，有的无法联系上，有的忙着打零工没时间办理。面对如此复杂的情况，杨艳辉主动加班，利用晚上的时间，在小区保安的陪同下，***收取就业援助证，第二天再统一送到劳保站进行新证换领，然后再把新证送到持证人员的手中，终于赶在了换证的截止期之前。杨艳辉作为一名就业援助员，就是这样在逐一解决状况，真真切切地为失业人员提供帮助，解决他们的后顾之忧。
　　为充分发挥就业援助员的作用，街道劳动保障站还针对“征地农转非失业人员”采取“3+1”帮扶模式：即一名社区工作人员、一名就业援助员、一名企退人员帮扶一名失业人员，并在15日内为失业人员实现上岗。在这里，由就业援助员了解失业人员信息，筑起企退人员与失业人员之间的沟通桥梁，更好地有助于该项工作的顺利开展，给辖区失业人员提供更多更好的帮助。
　　“十二分的热情，十分的努力”，就业援助员在这一片新天地中默默努力着……


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