淳安县劳动和社会保障局全面启动2010年度书面审查工作

  　　为了规范企业用工，掌握企业用工动态。从4月起淳安县劳动和保障局将对全县所有用工企业2010年遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行劳动保障书面审查。
　　此次的劳动保障书面审查结合县劳动和社会保障局“五个全覆盖”突击行动，即“围绕充分就业县创建目标，做到有劳动能力、有转移就业愿望的农村劳动力《求职登记证》发放全覆盖；全面开展乡镇民生保障服务窗口和村级劳动保障服务室建设，做到基层保障服务平台全覆盖；做好老农保参保帐户与新农保的转换衔接，做到遗留问题清理全覆盖；做好城乡居民社会养老保险扩面工作，做到适龄农民养老参保全覆盖；开展2011年新农合筹资工作，做到城乡居民医疗保险参保全覆盖”，分为七组，由局领导任各组组长，每组三名组员分组分片进行。特别是对全县用工4人以上的企业的信息采集要求全覆盖。书面审查分自查、审查、定级三阶段，根据用工企业提供的材料进行信息采集及时录入“杭州市劳动保障监察信息系统”，并评定企业诚信A、B、C、D四个等级，将评定结果通过劳动保障网或新闻媒体向社会公布，大力推进劳动保障诚信建设。
　　在劳动保障书面审查的基础上 “服务企业”，成立培训服务、用工服务、纠纷调解三个服务小分队，建立“千家企业服务信息平台”等一系列内容，真正为企业构建和谐劳动关系创造了条件。

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