一对一帮扶手挽手就业

  　　为深入贯彻落实科学发展观，切实做好就业困难人员帮扶工作，为就业困难人员提供更好的就业服务，建德市就业管理服务处在全市范围内开展就业困难人员“一对一帮扶，手挽手就业”就业援助帮扶活动，切实解决就业困难人员的就业问题。
　　一、关注就业困难人员，零距离开展援助活动
　　围绕劳动就业工作重点，从保增长、保就业、保稳定的大局出发，关注民生，全力开展与就业困难人员建立“一对一帮扶，手挽手就业”就业援助活动，帮助就业困难人员实现再就业，为构建和谐建德作出积极贡献。深入调查，摸清底子。依托社区劳动保障站，通过逐户家访和调查，城镇就业困难人员21人，切实做到失业情况清、家庭情况清、技能水平清、就意向清建立了详细台帐。全处干部制动进行结对帮扶，将帮扶任务落实到每个人，确保帮扶工作落到实处。
　　二、健全帮扶机制，确保帮扶活动落实到位
一是制定结对帮扶计划。就业处15名干部职工至少帮助一名就业困难人员，并将帮扶对象落实到个人、帮扶责任落实到人，真正做到“一对一”结对子帮扶。并对具体帮扶进展情况进行动态***，确保帮扶工作及时完成。
二是建立长期帮扶联系机制。就业援助人要定期了解被就业援助对象对台，采取“送政策、送岗位、送信息、送技能”的方式，积极帮助援助对象解决在就业过程中遇到的实际问题，做到“四清”：家庭情况清、致贫原因清、帮扶需求清，就业岗位清；根据走访调查情况，制定具体就业援助计划积极帮助援助对象解决在就业过程中遇到的实际问题。
　　三、精心组织实施，确保活动扎实有效
　　一方面明确目标任务。就业处工作人员要切实履行职责，对就业援助对象及时***，为就业困难人员实行***服务、贴近服务、***服务、诚信服务、及时服务，采取多形式、多渠道、多途径解决零就业困难人员的就业问题，保证所有有就业需求又有就业能力的就业困难人员实现再就业。另一方面营造援助氛围。要大力营造政府关心关爱就业困难人员的良好氛围，按照新的积极就业政策，在社保补贴、用工补助、小额担保贷款、职业培训、职业介绍和自主创业等方面给予重点倾斜照顾，就业处工作人员要发挥自己职能优势，广泛动员各方面的资源帮助就业困难人员实现再就业。