淳安县劳动仲裁院创新工作举措践行科学发展观

  　　淳安县劳动仲裁院围绕中心、服务大局、科学定位，始终坚持“规范、便民、高效”的原则，坚持快立、快审、快结的办案要求，创新工作方法，简化办案程序，改革庭审方式，畅通劳动者维权渠道，努力践行科学发展观。一是畅通劳动仲裁法律援助维权渠道。淳安县劳动和社会保障局与淳安县司法局通过建立健全劳动仲裁与法律援助相互衔接工作制度，通过建立健全季度例会制度、完善法律援助联系函、法律援助告知函等工作联系函制度和推行责任追究制度，切实维护劳动者合法权益。2008年淳安县法律援助中心承办了55件劳动仲裁法律援助案件，为贫困职工降低了劳动维权成本。二是开通集体争议案件绿色通道。为了及时调解和仲裁集体劳动争议案件，对10人以上的劳动争议或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁院将优先立案、优先审理。三是建立流动仲裁庭。为了方便劳动者维权，淳安县劳动仲裁院改革庭审方式，建立流动仲裁庭，到企业和劳动者所在地开庭。