高新企业云集高端人才青睐

  　　2月28日上午9点，周六的文三路在淅淅沥沥的小雨中，褪去了平日里车水马龙的热闹。可在高新创业大厦里却是人头攒动，一场IT行业专场招聘会正在这里火热登场。阿里巴巴、顺网科技等公司摆开架势收罗人才，IT精英们更是摩拳擦掌，向着自己心仪的好岗位冲刺。
　　一边是软件企业扩大规模、招贤纳士，另一边IT精英钟情杭州、谋求发展。这“供需”两旺的市场，不但筑起了高新区（滨江）的人才高地，也让杭州IT招聘市场跃入全国城市指数排行榜前三甲。
　　企业云集“烧”旺人才市场
　　近日，一份来自“前程无忧”的调查报告显示，今年年初，全国IT职位需求总数比去年年底下跌2万个职位数。全国形势不容乐观，那么IT人才在我区的求职之路还顺利吗？答案是肯定的，我区的IT市场不但未受影响反而逆市上扬。阿里巴巴一家企业就在2月份连开4场专场招聘会，推出了近200个工作岗位。“2月份推出的岗位还不算多，阿里巴巴今年的计划是招聘人才5000人。”阿里巴巴招聘专员笑着说，我们现在是嫌人才不够。
　　在顺网信息专场招聘会上，公司总经理寿建明表示，由于公司的目标客户群――网民，在金融风暴中不降反增，截至2008年年底已有6万多家网吧用户和上千个渠道合作伙伴，占到了整个网维市场份额的40%以上。今年顺网将计划招聘200人，相当于是把公司规模扩容一倍。
　　人才市场如此火爆，得益于高新区（滨江）快速发展的软件产业。据统计，该区目前拥有软件企业1000余家，这其中不仅有阿里巴巴、三维通信、恒生电子这样的国内知名企业，更有IBM、摩托罗拉、诺西软件等世界500强公司的研发中心。企业发展壮大，人才必不可缺，这就造就了该区火热的IT招聘市场。同时，高新区（滨江）优越的自然环境、优惠的扶持政策、优良的投资氛围吸引着越来越多的IT企业前来投资落户，这必将掀起我区IT招聘市场又一轮新高潮，使该区成为真正的人才高地。
　　2月，阿里巴巴、顺网信息的专场招聘会刚结束，3月，创业软件、恒生电子等又将带着近百岗位前来“猎才”。据了解，即将举行的杭州市第九届高新技术企业人才招聘会也把会场选在了高新区的高新人才市场，届时将有60余家IT企业联合推出近1700个用人岗位。
　　政府贴心服务助力企业纳才
　　“我们既要助企业寻好人才，又要帮人才找好单位，搭好桥梁，做好服务。”区人才中心负责人介绍说，2008年，高新区（滨江）共引进人才1.6万多人，其中，高级人才1470人，同比增长31.4％，能交出如此令人满意的成绩单，区人才中心工作人员动足了脑筋，下足了功夫。
　　首先是服务企业，区人才中心把企业的需求作为第一信号，以“相约在高新”品牌为依托，开起了网上、网下两个人才招聘市场。在网上，中心对高新人才网进行升级改版，丰富了网页内容，完善了在线服务功能。目前，网站访问量已达2533万人次，拥有人才会员12万人次，企业会员近7万家。在网下，中心根据企业需求，提供“一对一”、“一条龙”人才资源服务，为企业召开专场招聘会，有形、无形人才市场的互通、互补、互动，使人才招聘更方便快捷。在服务好企业的同时，区人才中心还加强对人才需求的预测分析工作，指导企业储备人才、用好人才。
　　在服务人才、吸引人才方面，区人才中心也是妙招连连。针对应届毕业生，中心连续多年推出“牵手毕业生、相约在高新”系列招聘活动。联合浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等具有理工特色的高等院校，把岗位送进学校，送到学生身边。为加强应届毕业生技能，今年，中心还将组织区内28家企业开辟“大学生实训基地”，让大学生能更快融入社会，成为企业喜欢的“老手”。针对高端人才，中心为留学人员、博士后等提供政策咨询、沙龙活动等个性服务，吸引更多顶尖人才创业在高新、居住在滨江。