学习劳动合同法构建和谐劳动关系――名胜区举办劳动合同法专题讲座

  　　《中华人民共和国劳动合同法》已由十届全国人大常委会第28次会议通过，并将于2008年1月1日正式实施。为了更好地贯彻实施《劳动合同法》，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，10月10日，名胜区举办了《劳动合同法》专题讲座，讲座特邀杭州市劳动和社会保障局政策法规处处长席卫平同志前来授课，名胜区各单位分管领导和劳动人事干部共100余人参加了培训。
　　席处长围绕主题从三个方面进行了政策解读。一是《劳动合同法》的立法背景和修改订立过程；二是《劳动合同法》中劳资双方权利、义务的主要变化和调整；三是就新形势下如何正确把握法规内容，做好名胜区劳动用工管理工作提出了意见和建议。席处长还就《劳动合同法》实施后劳动用工管理将会面临的新情况和新变化进行了重点剖析，对工作中热点难点问题的操作要求和技巧作了解答，同时回答了同志们所提出的各类疑惑和问题。整个辅导讲座重点突出，内容丰富，大家普遍反映收获颇丰。
　　培训结束后，名胜区人事局何倩蓉副局长结合我区实际，就如何做好《劳动合同法》宣传和贯彻工作提出了三点意见：一要提高认识。各单位领导要高度重视，要以《劳动合同法》颁布实施为契机，认真清理劳动规章，抓紧理顺用工关系，进一步提高依法用工和科学用工的能力和水平。二要加强学习。各单位要按照“领导干部熟悉、人事劳动干部精通、干部群众了解”的要求，结合实际，采取讲座、培训等方式，认真抓好各个层面的学习培训和宣传工作。三要加强督查。区（局）将在年前对各单位的劳动用工管理工作进行全面检查，力争在新法正式实施前督促落实各项整改措施，为切实维护劳动者的合法权益和劳动关系的和谐稳定，全面促进西湖风景名胜区经济社会和谐发展提供坚实的思想基础和组织保障。