高新区（滨江）聘请60名劳动保障法律义务监督员20060626
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于2019年05月07日发表
| 为加强劳动保障监察力度，高新区（滨江）2005年在建筑施工单位中聘请了首批9名劳动保障法律义务监督员。一年多来，义务监督员在劳动保障法律法规宣传、信息上传下达、劳资纠纷预防协调等方面发挥了较好的作用。为进一步加强劳动保障监察工作网格化建设，规范劳动力市场管理，更好地维护正常、合法、有序的劳动用工秩序，切实保障广大劳动者的合法权益，近日，该区在全区服装皮件、机械五金、餐饮娱乐、通信软件、建筑施工等行业以及行业主管部门中聘请了第二批60名劳动保障法律义务监督员，聘期为二年。 劳动保障法律义务监督员的主要职责是当好四个“员”，即当好“宣传员”，带头学习宣传，并配合用人单位贯彻执行好劳动保障法律法规和相关政策；当好“监督员”，配合劳动保障监察部门督促用人单位建立劳动合同、职工花名册、考勤表、工资发放清单等劳动管理制度，采集用人单位基本信息，建立各类基础台帐，并向用人单位提出合理化建议；当好“情报员”，对本网格内成员单位工资支付、合同订立、劳动保护等情况进行监督，及时对用人单位不遵守劳动法律法规的行为进行劝导或直接向区劳动保障监察部门反映；当好“协调员”，即主动协调本网格内成员单位发生的劳资纠纷。（高新区 龚栩 黄伟明） |
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