2004年萧山区再就业培训工作迈上新台阶20050127
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于2019年05月07日发表
| 最近，萧山区就业处召开再就业培训工作会议。全区20家再就业培训机构的负责人参加了会议，总结交流了2004年再就业培训的基本情况。一致认为过去一年在各级各部门的大力支持下，经过共同努力，全区再就业培训工作迈上一个新的台阶。全年再就业培训8333人，其中创业培训207人，技能培训5729人，适应性培训2369人，分别完成目标任务的169.7％、207％、194.5％和122％，有力地促进了全区就业再就业工作。 2004年萧山区再就业培训工作成绩显著，主要体现以下几个特点：一是各培训机构领导重视。各培训机构能从促进全区再就业工作大局的高度认识培训工作，切实把再就业培训放在突出位置，明确责任，落实人员，保证课时，添置设备，确保培训任务保质保量完成。二是区委区政府免费培训政策充分调动了培训机构和失业人员“两个积极性”。今年该区在继续实行失业人员免费培训基础上，还提高了再就业培训补助标准，失业人员参加再就业培训补助标准由原来的200元提高到300元，就业困难人员由原来的300元提高到400元，全年共发放再就业培训补贴94.5万元，有8333人失业人员从中受益，形成培训机构积极组织，失业人员主动参加的良好势头。三是培训机构精心组织，工作细致。由于培训工作涉及人多面广，加上大多失业人员对培训关注不够，所以各培训机构不厌其烦，或书面通知或逐个电话通知，有的培训机构还根据市场需要，引进既实用又受欢迎的培训项目，选派优秀教师，添置更新教学设备，加大宣传，千方百计提高培训参加比例。四是教学工作扎实，严格管理。针对一部分失业人员培训意识弱，专业选择盲目的问题，广大培训机构通过“服务工作做的好点，准备工作做的细点”，来赢得失业人员欢迎。像红山职业技能培训中心开设的园林绿化班，失业人员参加完培训后还希望自己出钱再听课。而提高培训再就业率是培训的目的，也是培训受欢迎的关键，像民盟职高把物业管理、家政管理班的失业人员培训后直接介绍到房管所和巾帼家政服务公司，区妇女儿童培训活动中心专门聘请杭州专家传授编织、插花等技能，使失业人员学了好开店，能赚钱。同时培训机构严格管理，落实点到制，统一考试，颁发结业证书，确保到课率，使失业人员实实在在的学到东西。 区就业处李主任在最后总结发言中，首先肯定2004年全区再就业培训工作所取得的成绩，并对今年再就业培训工作作了强调。他说，2005年该区就业培训任务依然很重，希望各再就业培训机构勇担重担，继续为全再就业工作作出贡献，确保今年培训目标任务的圆满完成。 |
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