关于开展2014年企业薪酬调查工作的通知

各有关企业单位：
　　为建立劳动力市场工资指导价位和企业人工成本信息发布制度，改进和加强政府对企业工资分配的宏观监测与调控，引导企业依法自主分配劳动工资和劳动者与用人单位合理协商劳动报酬，更好地为各类企业和广大劳动者提供服务。现根据国家人力资源和社会保障部的通知要求，决定在全市部分企业中开展2014年度人工成本和劳动者工资报酬情况的调查。现将有关事项通知如下：
　　一、调查对象。1、国家人社部抽取的样本企业；2、各区、县（市）人力社保局通过抽样，确定并及时通知被调查企业，同时明解企业编码，企业编码共10位数，前6位为各区行政区划代码，第7位为7，后3位为流水号，由各区、县（市）统一编制。
　　二、调查时间：调查实施时间为2014年5月至6月，调查时期指标为2013年1月1日至12月31日，报表期指标为2013年，上报截止时间由各区、县（市）明确。
　　三、调查方法：由企业负责填报，并于2014年6月10日前报各区、县（市）人力社保局。调查填报系统、操作手册、指标解释等可见***，并自行。
　　希望广大企业积极支持配合，按时如实填报，对企业提供的真实数据，我们将按照《统计法》规定严格保密。
　　***：1、2014企业版。
　　　　　2、企业薪酬调查常见问题处理。
　　　　　3、企业薪酬调查培训PPTX。
　　　　　4、企业薪酬调查软件技术及相关问题培训讲义。

杭州市人力资源和社会保障局
2014年5月9日

　　（联系电话：87258581或87211489）