市人社局副局长卞薇赴荥阳市人社局开展调研工作

　　12月20日，市人社局党组成员、副局长卞薇带领事业单位人事管理处、机关事业离休退休处、职称处等相关处室负责人赴荥阳市人社局开展调研工作，市人社局副调研员杨宇郑陪同调研。　　
　　调研中，荥阳市局各对口业务科长分别就事业单位人事管理工作中无身份人员管理、岗位设置、高级专业技术人员岗位聘用、机关事业单位离退休工作中有关养老体制改革过程中的实施情况以及职称工作中的中高级职称评审、结构比例等方面存在问题进行了汇报。随行处室负责人对属于自己业务范围的问题有针对性的给予政策性答复和前瞻性指导。
　　卞薇在听取大家发言后指出，本年度的调研活动已接近尾声，回头看一年来的活动开展情况可以用六个字概括：“效果好、收获大”。很多实际工作中遇到的难题都能通过面对面交流座谈迎刃而解，即便解决不了，通过交流，大家也可以做到心中有数。今后县市两级人社部门要加强业务层面的交流，市局也会积极和省厅对接，将基层单位反映的问题和工作新思路多向省里汇报，同时把上级新出台的利好政策及时向基层单位传达，在政策上做到与时俱进。同时，在人事制度改革过程中，基层单位要拿出自己的东西，拿出经验，力争试点，做到先行先试，上级部门也要主动下放自主权，更好地发挥基层单位的主动性和创造性，为今后的人事工作积累更多经验。
　

机关事业离休退休处