2014年度郑州好公文创作大赛帷幕开启

　　为认真贯彻全省“公务员能力素质提升工程”的有关要求，持续深化我市公务员岗位练兵活动，近日，市委办公厅、市政府办公厅联合发出《关于转发〈2014年度郑州好公文创作大赛实施方案〉的通知》，部署在全市开展郑州好公文创作大赛活动，这是提高机关工作人员公文创作能力，提升以文辅政和服务市委、市政府中心工作水平的重要举措。
　　公文写作是准确传达党和国家路线、方针、政策的重要手段，是机关工作人员的基本技能。当前，我市经济社会发展进入快速发展阶段，以航空港实验区为统揽，突出“三大主体”工作和郑州都市区建设等重要目标正进入关键阶段，面对新形势、新任务，如何提高我市各级机关工作人员服务中心、服务大局的能力，提升办文业务水平，加强全市公务员队伍建设是本次大赛的重要目的。
　　本次大赛的主题是：以文辅政助推都市区建设。大赛主要有以下几个特点：一是针对性强。为把大赛做实做细，增强针对性和实效性，从年初开始，市公务员岗位练兵活动领导小组办公室对全市各级各单位公文写作人才队伍进行了调研，摸清了当前各级机关工作的实际，并邀请省、市有关负责文字材料的领导和高校专家召开了座谈会，对大赛方案提出了积极性建议。二是参与范围广。全市机关科级及科级以下公务员和参照公务员法管理单位工作人员，及相关机关工作人员均可报名参加。三是竞赛内容实。大赛根据《党政机关公文处理工作条例》和工作需要，竞赛内容包括公文写作理论知识、常用公文写作与处理、命题文章三个部分。四是赛制科学严谨。大赛从5月12日开始到12月中旬束，分为培训选拔、初赛、复赛、决赛和总结表彰五个阶段，为确保大赛公平、公正、公开，成立了由市委办公厅、市政府办公厅、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市公务员局有关领导参加的公文写作创作大赛组委会。市公务员局局长申顺建同志担任评委会主任。五是培养与选拔结合。大赛坚持“以赛促训，以赛促练”的原则，其中在培训选拔阶段，各县（市）区、市直各单位、各开发区都要组织不少于3场的公文写作培训，进入复赛、决赛环节后，还要对参赛选手进行强化培训，确保大赛能够赛出更多优秀的写作人才。为培养年轻同志成长，对进入决赛范围的35岁以下人员，成绩排名靠前但未获奖项者，设鼓励奖若干名。
目前，大赛各项工作正在按照预定方案积极进行推进。

（公务员局培训监督处）