开展深层劳务派遣打造一流服务品牌

    近日，市职业介绍中心圆满完成了为中国工商银行股份有限公司河南省分行营业部派遣20名柜员合同工的一系列招聘工作，探索了一条开展深层劳务派遣的新途径。
    深层劳务派遣，就是由以往只单纯负责招聘派遣，发展成为给用工单位提供更加全方位、多层次的劳动保障服务。此次为工商银行招聘人员，从制定招聘方案、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检到最后与录用人员签订劳动合同书，整个过程由职业介绍中心具体负责，而且各个环节之间衔接有序，组织严谨，操作规范。中国工商银行股份有限公司河南省分行营业部所要招聘的柜员合同工，是金融系统的专业工种，具有专业性强、要求严格等特点。8月初市职介中心接到委托招聘通知后，召开专门会议研究布署，认真组织实施。先是与招聘单位积极洽谈，征求意见，制定了得到用人单位充分认可的详细而周密的招聘方案；之后成立了三个招聘小组，明确分工，责任到人，从报名材料的收集、资格审查，考试命题，到组织笔试、面试、体检等都分别由专人具体负责，而且相互之间通力协作，密切配合。经过一周时间，在大家的共同努力下，工作人员先后完成了对200多名报名者的资格审查，挑选出60人参加了笔试，对40名笔试成绩合格人员进行了面试，考核体检后选拔了20名人员参加了岗前培训，最后与他们签订了劳务派遣劳动合同书，办理了养老、失业、医疗等各项社会保险手续，一系列专业化的服务，受到了银行领导的高度赞扬。

  本次招聘活动，是中心开展深层次劳务派遣的一次有益尝试，促进了派遣工作进一步向深度和广度发展。今后，我们将根据社会需求和客户需要不断拓展服务职能，完善服务手段，提升服务水平,努力打造我市一流的劳务派遣服务品牌。