上街区五项措施做好农民工工资支付专项检查

    为确保春节期间农民工能够按时足额拿到工资回家过年，上街区人事劳动和社会保障局采取五项措施，针对使用农民工的各类用人单位，扎扎实实开展农民工工资支付专项检查活动。
    一是建立组织，制定方案。成立农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组，并制定出各类方案实施的细则，对此专项检查工作进行周密安排。
    二是组织用人单位开展自查。要求用人单位对其2009年1月以来工资支付情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定时间报送劳动保障部门。并制定具体可行的偿还计划。
    三是畅通举报渠道。工作中实行24小时值班制，严格做到举报投诉电话24小时有人接听，24小时有人受理，并建立应急处理机制，及时处理各类欠薪突发事件。
    四是部门联合执法。联合区建设、区公安局、区总工会等部门开展联合执法活动，对使用农民工比较的多的企业，特别是各建筑工地农民工工资发放情况进行逐一排查，对在检查中发现没有与农民工签订劳动合同的用人单位，及时下发整改通知书，从源头上减少拖欠、克扣工资案件的发生。
    五是建立应急处理机制。及时防范和处置因劳资纠纷问题可能引发的突发性事件、群体性事件，切实做到及时介入、依法处理。
                                               

上街区人事劳动和社会保障局