新密市人事劳动局2009年人事劳动编制工作思路已确定

    根据2009年人事编制和劳动保障工作新形势的要求，为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，为深入贯彻落实科学发展观，以迎接建国六十周年为契机，新密市人事劳动局确定了2009年人事编制和劳动保障工作思路。总体思路和主要任务是：“用力叫响一个口号，全力落实两项要求，奋力做到五个坚持，强力推进八大目标，努力办好八件实事，扎实抓好八项工作”，即叫响“博学、为民、求实、争优”这个口号，贯彻落实“人才强市战略”和“着力改善民生”两项要求，做到坚持科学发展，坚持和谐稳定，坚持诚信为民，坚持务实创优，坚持一流推进，进一步提升大人才、大规范、大就业、大执法、大培训、大维权、大服务、大提高八大项工作。按照这个总体思路，2009年新密市人事编制和劳动保障工作突出抓好八大项工作：即创新大人才建设机制，更好实施人才强市战略；实施大规范管理，实现人事编制工作规范化；继续落实大就业政策，更多地实现以创业带动就业；实行大执法机制，推行“两网化”监管；构建大培训格局，开展多层次职业技能培训；健全大维权协调机制，促进劳动关系和谐稳定；增强大服务意识，努力维护群众切身利益；完善大提高措施，全面加强自身建设。

　　　　　　　                                                          　(新密市人事劳动局　周建峰　黄彩红)