金水区2008年就业援助月活动成效显著

业援助是当前帮助就业困难人员走上工作岗位的一个重要举措。金水区历来高度重视就业援助工作。2008年就业援助月活动开展以来，全区共走访下岗失业人员特困家庭1458户，确定援助对象325人并全部帮助其实现就业再就业；组织262名就业困难人员参加了就业再就业培训，落实培训补贴2000元；并为6人办理发放社保补贴4160元。
    第一，强化领导，落实责任。一是专题召开“就业援助月”工作会议，认真传达中央、省、市政策精神，安排部署全区就业援助月工作。二是成立了“就业援助月”工作领导小组，由区人事劳动和社会保障局局长任领导小组组长，办公室设在区劳动保障服务管理中心，具体负责“零就业家庭”就业援助工作。三是制定并下发了《金水区就业援助月活动方案》，对援助活动进行全面部署。
    第二，确定服务重点，强化活动宣传。金水区充分依托街道社区劳动保障工作平台，摸清辖区内尚未就业的就业困难人员和“零就业家庭”人员基本情况。在已被认定为就业困难对象的人员中，确定对7名“零就业家庭”人员和126名“4050”人员进行重点援助。同时，加大宣传工作力度，多形式，多渠道对活动进行宣传报道，努力营造全社会关心就业困难人员就业的良好氛围。
    第三，摸清底数，建立健全台帐。活动开展以来，金水区组织镇、办劳动保障所、社区劳动保障协管员对所辖社区住户开展入户调查，详细记录需要援助人员的基本情况，认真填写《郑州市就业援助对象摸查情况统计表》，做到人员底数、失业原因、技能特长、就业意愿、实名登记等情况清楚。同时，建好工作台帐，实行动态管理。
    第四，因人制宜，分类帮扶，及时援助。工作中，根据就业援助人员的自身特点，金水区劳动保障工作人员分别提供职业指导援助、优惠政策援助、岗位信息援助、技能培训援助服务，做到信息早提供、技能早培训、政策早落实，促进早就业。在此基础上，加大援助力度：一是坚持“三***”、“四优先”、“五送”活动，服务送到家。二是加强后续帮扶。对已实现就业的特困人员和家庭，定期进行入户***服务，巩固援助成果。
    第五，落实优惠政策、鼓励企业吸纳“零就业家庭”人员就业。区劳动保障服务管理心和镇办劳保所及社区劳动保障协管员积极走访企业，给企业讲解吸纳“零就业家庭”成员就业享受的就业扶持政策，鼓励各类企业吸纳困难群体和“零就业家庭”成员就业。同时积极落实用工单位、企业和自主创业人发放一次性安置补贴和就业补贴。这些措施和政策的落实，使“零就业家庭”就业援助得到顺利实施。