郑州市开展解决企业拖欠职工工资问题工作进展顺利

8月20日下午，省解决企业工资拖欠问题联席会议督查组周培萌一行5人到我市进行督察调研。市委常委、常务副市长、市解决企业工资拖欠联席会议办总召集人李柳身，市推进企业解决工资拖欠问题联席会议办召集人王保明和部分成员单位参加了汇报会。省调研督查组对我市的工资清欠工作给予了充分肯定，目前郑州市的清欠工作进展已排在全省的第三名。
    会议由联席办成员、劳动保障局副局长贾宏刚同志主持，会上王保明同志向省督查组汇报了市开展解决企业拖欠职工工资问题工作进展情况。他说，在市委、市政府领导下，联席办公会议办公室精心组织，周密部署，及时开展了全市企业拖欠工资调查摸底工作，并千方百计解决企业拖欠职工工资问题，取得了一定的成效。一是领导重视，组织健全。按照***、省政府的有关文件规定，市政府成立了以常务副市长李柳身为总召集人、市劳动和社会保障局局长王保明为召集人和市直14个有关部门为成员单位的郑州市解决企业工资拖欠问题联席办公会议制度。二是清欠工作成效明显。截至2007年7月底，我市工资历史拖欠问题已累计清欠13535.9万元，占全部工资历史拖欠金额的79.32％。新增工资拖欠已累计清欠784万元、占全部新增工资拖欠金额的78.32％。三是出台政策，操作有据。市劳动保障局与市建委联合印发了《关于建立建筑行业农民工工资保障金制度的通知》，及时转发了省劳动保障厅、省建设厅《关于印发河南省建设领域农民工工资支付日常监管办法的通知》，政府批转了市解决企业工资拖欠问题联席办公会议《关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见》，对清欠工作具有极强的指导性。
    常务副市长李柳身同志作了重要补充：一是继续做好清欠工作，将拖欠大户作为下步的工作重点，下大力气解决好历史遗留问题。二是解决好行业性工资偏低问题，如保安、餐饮，建筑等行业。三是个性问题个别解，针对不同企业采取不同措施，从根本上解决工资拖欠问题。
    最后，省调研督查组组长周培萌我市提出了几点要求：一是继续加大清欠工作的领导，加强部门之间的协调配合，确保清欠工作的顺利开展。二是站在构建和谐社会的高度上，按照要求在今年年底将余下20%更为艰巨的清欠任务圆满完成。三是进一步建立健全长效机制，搞好企业诚信等级评定工作，制作发放维权公示牌，对诚信等级较低的单位在媒体上进行曝光。