鼎城区农机化局6个强化促进党建工作制度化科学化和规范化

3月13日，鼎城区农机化局党组召开专题会议研究部署2018年农机局党建工作。会议由副局长陈其中主持，局党组全体班子成员、局机关、农机安全监理大队、农机校支部书记及相关党建工作人员参加会议。

会上，党组书记、局长易文松强调，党的十九大提出坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设目的和根本原则。2018年，农机化局上下要从讲政治的高度重视党建工作，以“6个强化”促进党建工作向制度化、科学化和规范化方向发展，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，使之自觉、自愿的服务于实施乡村振兴战略，服务于“三农”。

一是强化组织建设。党组定期研究党建工作，配齐配强党建工作办公室，指导督察基层支部党建工作。基层支部配置党建专干，设立党小组，把党的组织建设延伸到每一个党员，充分发挥党组在党建工作中的领导作用和基层支部的主体作用。

二是强化主责意识。党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，支部书记负直接责任，真抓、真管、严抓、严管，将全年党建工作制度化、条理化和数据化，形成月初有安排、月中有调试、月未有检查的工作机制。

三是强化党员学习。通过自己学、集中学、开党课、请专家、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式，坚持党员干部周五党日学习不间断、每月自学见记录、每季轮训全覆盖和党组(支部)书记每年两课，引导和鼓励党员干部坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

四是强化创新争优。创新党建工作约谈机制，对于因落实党建工作不负责、不履责被党组约谈两次以上的，年终取消评优评先资格；创新党建工作连检机制，党组成员连支部、支部书记连党小组、党小组连每个党员，对党风廉政负连带责任；创新党员100制积分管理制，从党员履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面按照高标准、严要求、细划分进行100分制打分考评，作为评优评先、民主评论和处置不合格党员的重要依据；创新党员直接服务群众，横向联、纵向伸，积极开展党员进社区认岗定责，农机送安全、送技术、送服务，农机牌证、补贴受理窗口党员示范岗建设等活动，不断健全党员服务网络，搭建党员服务平台，创新党员服务载体，直接党员发挥作用。

五是强化党员管理。每周五固定党日活动制度化，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度，健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设。表彰先进典型，整顿清理不合格党员，用典型事迹鼓舞人、激励人，用反面素材警醒人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

六是强化保障机制。把党建工作当做当前和今后一段时间的中心工作，从组织、人才和阵地三方面强化党建工作保障机制。在组织保障方面，定额发放支部工作经费，对工作成绩突出、工作有创新的党支部，还给予适当经费补助。在人才保障方面，设置专职支部书记和党务工作者，建立专业化、专职化的党务干部队伍。在阵地保障方面，保证工作经费，按照“六有”标准建设党组织活动场所。

审核：罗漾

签发：罗磊