鼎城交警老干部工作开展有声有色

    常德市鼎城区公安局交警大队现有离退休老干部10名，为切实做好老干工作，使全体老同志老有所为、老有所养、老有所乐，今年来，该大队紧紧围绕公安交通安全管理工作实际，严格贯彻落实上级有关老干工作要求，正确处理老干工作与公安交管工作的关系，老干部工作开展有声有色。

    一、健全老干工作机制。进一步健全老干部管理体制，加强对老干部工作的组织领导，促进老干工作制度化、规范化。一是成立了老干工作领导小组，由大队教导员黄政担任组长，牵头负总责，政工股民警柳南平为专干，具体抓老干工作。二是将老干工作列入党委重要议事日程，定期开会研究部署老干工作，全年研究老干工作的党委会议4次。

    二、加强活动阵地建设。今年，该大队在办公用房非常紧张的情况下，想方设法把原来的图书室改建成老干活动场所，添置了麻将桌椅、象棋、扑克、空调、取暖器等，供老干部开展娱乐活动所用。

    三、加强精神文化建设。该大队结合开展“为民务实清廉”教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，定期组织老干部座谈学习，宣传党的十八大精神以及中央、省、市、区关于“改进工作作风、密切联系群众”的规定，通报大队各项工作的进展情况，尤其是干警们关心的大队新办公院落建设和“二汽”资产处置情况，向老干部们求计问策。同时，为老干部每人订阅一份《老年人》杂志，为老干活动室提供《人民公安报》、《中国纪检监察报》、《湖南日报》、《常德日报》等报刊，确保老干部思想常新，永葆先进。

    四、严格落实从优待警。一是坚持老干慰问制度。在春节对每位老干部烈属、遗属一一登门走访慰问；在老干部生日时为他们送上祝福；在老干部生病住院时及时到医院看望，为他们解决实际困难。今年我队共慰问烈属、遗属6人、住院老干1人、过生日老干10人。二是坚持老干体检制度。为保证老干部身体健康，今年11月，该大队花费4000多元组织全体老干部到常德力源医学检验中心进行全面身体检查，并安排专人陪同、专车接送，做到疾病早发现、早治疗。三是坚持老干参观考察制度。今年重阳节，该大队组织全体老干部及家属前往临澧林伯渠故居参观考察，深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，受到了老干部们的热烈欢迎。

来源：区交警大队 成浩
审核：罗漾
签发：罗磊