省人社厅召开作风整顿暨推进两学一做学习教育常态化制度化动员大会

  按照省委统一部署，6月7日，省人社厅召开了作风整顿活动暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会。厅领导班子成员，机关全体党员干部和直属事业单位班子成员及哈尔滨市社保局主要负责同志参加会议。省委组织部副部长、厅党组书记、厅长夏立华同志在会上做了动员讲话。
    会议围绕深刻认识开展作风整顿活动的重大意义、准确把握作风整顿活动的总体要求和目标，坚持问题导向突出整顿重点和方法步骤，围绕贯彻落实省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化决策部署，对厅机关和直属单位及全省社保系统开展作风整顿活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行了安排部署，提出具体要求，引导广大党员干部职工切实提高政治站位，始终做到认识跟上、工作跟上、作风跟上；大力营造自觉践行“五个好作风”的浓厚氛围，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的人社干部队伍，努力写好振兴发展龙江篇章人社工作这一页。
    会议指出，在省直机关开展作风整顿活动，是新一届省委着眼于决胜全面建成小康社会，奋力走出龙江全面振兴发展新路子而作出的一项重大工作部署。全厅及全省社保系统广大党员干部职工要旗帜鲜明讲政治，在深刻把握中央和省委一系列要求部署的基础上，要把思想政治建设摆在首位，把“四个意识”特别是核心意识、看齐意识融入血液、铸入灵魂，始终做到对党绝对忠诚。
    会议强调，开展作风整顿活动和深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化要坚持问题导向，重点解决好在思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等五个方面存在的20个具体问题。党员干部必须人人对号入座，从小处严起、从具体事改起，坚决摒弃“五个坏作风”“三个坏把式”，坚决防止出现“自满、松劲”和“表面化、走形式”倾向，以作风整顿的扎实成效推动人社事业的新发展、展现人社部门的新形象。
    会议要求，厅机关和直属各单位及全省社保系统要把开展作风整顿活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要政治任务紧紧抓在手上，既要加强组织领导、压实压紧责任、强化督促检查，又要善于运用典型推动、工程化管理、项目化推进等方式抓推进落实，确保作风整顿活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作取得扎实成效。(来源：省人社厅机关党委)