上海发布今年企业工资增长指导线

  近日，上海市公布2014年企业工资增长指导线，基准线12％、上线16％、下线5％。
    上海市规定，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照基准线确定工资增长水平。上年平均工资水平为全市职工平均工资两倍以上的企业，可参照基准线以下水平增长工资。生产经营正常、经济效益较好，并且上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，可参照上线增长工资。经济效益较差的企业，可参照下线增长工资。生产经营困难、亏损的企业，经职工代表大会（或全体职工大会）讨论通过后，工资增长幅度可以低于下线。
    上海市要求，企业应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员的工资水平，一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度；要妥善处理好高管与普通职工的工资分配关系，高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。