广东做好异地务工人员工资争议处理

  日前，广东省人社厅、省劳动人事争议仲裁委员会联合下发通知，对 “两节”期间异地务工人员工资争议案件处理工作进行部署，确保春节前基本审结异地务工人员工资争议案件。
    通知要求，各地级以上市要统筹办案力量，加强检查督导，开辟异地务工人员维权“绿色通道”，确保“快立、快办、快结、办好”。当事人多项诉求中包括工资诉求的，可对工资诉求采取裁决先予执行、部分裁决等方式加快处理。加强仲裁机构与人民法院的沟通协调，进一步畅通当事人维权渠道，提高仲裁裁决的执行效率。
    通知指出，对10人以上的异地务工人员工资集体争议案件，要优先立案，优先审理，快速结案。对企业经营者欠薪逃匿等重大集体争议，可组成特别仲裁庭，采取多种方式，缩短审理期限。同时，要加大案件调解力度。加强调裁衔接，推行调解建议书制度，引导当事人就近就地到基层调解组织调解争议。