全省市（州）国有企业负责人薪酬制度改革工作稳步推进

　　9月21日，省人社厅召开全省市（州）国有企业负责人薪酬制度改革推进会，对市州改革推进情况进行了系统总结，对下步工作提出了明确要求。会议强调，市州以下国有企业负责人薪酬改革工作，是全省国企改革工作的重要组成部分，各地务必认清改革的重要性紧迫性、务必准确把握改革中的重点任务、务必严格界定改革的适用范围、务必抓好改革工作的组织实施，确保年度改革任务圆满完成。会议还围绕改革方案的修改完善进行了研讨。

　　省人社厅副巡视员王同海同志出席会议并讲话。各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人社局分管领导、劳动关系科（处）长及相关人员参加会议。