图们市人社局采取多项措施解决农民工欠薪问题

　　 为有效预防各种欠薪引发信访问题，快速妥善地处理涉及拖欠工资的信访案件，图们市人社局采取多项措施，建立预防和解决欠薪引发信访问题的长效机制。 

　　一是建立预警机制。成立解决拖欠农民工工资突发性事件领导小组，并设办公室，制定应急预案，负责拖欠农民工工资突发性事件应急处置工作。实行值班制度，主要负责人员保持通讯24小时畅通，发生欠薪案件时，第一时间到达现场了解案情，及时提出解决方案并及时上报。 

　　二是扎实开展工资支付专项检查。今年以来，开展了《农民工工资支付情况专项检查》、《用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查》等多次有针对性的联合检查行动。严格规范用人单位劳动用工行为，监督用人单位按时足额发放工资，引导劳动者依法通过正常渠道解决工资拖欠问题,对不按照相关规定执行的用人单位及时进行整改和查处。 

　　三是突出抓好建筑行业农民工工资支付工作。全面执行农民工工资保证金制度，按要求登记在建、新建、改建、扩建工程，按照我市实际收取农民工工资保证金，做好日常工资支付监管工作，努力争取不发生农民工工资拖欠案件，并综合运用行政执法程序，对非法用工单位予以处理、处罚，给予欠薪企业严厉打击。今年以来，累计收取农民工工资保证金414.60万元 

　　四是提高劳动争议调解仲裁效能。充分发挥企业、基层劳动争议调解组织作用，指导各类调解组织加大争议调解工作力度，把调解贯穿到仲裁全过程，进行庭前调解、当庭调解、庭后多次调解和裁决前调解，对能够案前调解的案件尽量进行调解，不进入仲裁程序，努力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。今年以来，成功调解16件。 

　　五是拓宽服务范围，开设法律援助“绿色通道”。通过与司法系统深入沟通， 简化申请程序、优化办理流程、缩短审批时间，为当事人免费提供法律咨询服务。积极引导农民工依法理性表达诉求，引导其通过合法途径解决问题。同时，对行动、出行不便等有特殊困难的受援对象，推行***受理等人性化服务方式，为群众提供快捷有效的法律援助服务。 

　　今年以来，接待监察投诉举报25件，立案14件，追回被拖欠工资、风险抵押金、社会保险60.99万元。