抓好民生工作落实促进社会和谐发展
市委、市政府民生建设大会之后,全市各级人力资源社会保障部门着眼于发挥社会保障作为经济运行的"减震器、安全阀"作用,妥善解决"五七工、家属工"等城镇未参保集体企业退休人员养老保障历史遗留问题,调研出台降低企业职工基本养老保险缴费比例政策,进一步促进了新形势下我市经济社会的和谐稳定健康发展。
解决"五七工、家属工"等城镇未参保集体企业退休人员社会保障问题是市委、市政府民生建设大会确定的"二十件民生实事"之一,是党委政府关注民生、助力民生的充分体现。截止12月30日,全市符合参保条件的人员已缴费2.8万人,缴纳保费10.3亿元。其中市直五家军工企业的760名"五七工、家属工"在市委、市政府的关心下,按照每人6000元的补助标准全部参保,自2012年1月起按月领取养老金,彻底解决了他们的后顾之忧,给他们送去了冬日里的温暖。
同时,在2010年将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%下调至19%,为全市企业减轻养老保险缴费负担 13106万元的基础上,近期,结合我市企业职工基本养老保险基金收支结余实际和上级有关精神,经过认真测算,报经省人社厅、财政厅批准,决定自2012年1月1日起,将企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%下调至18%,预计2012年将为全市参保企业减轻养老保险缴费负担14560 万元。(市社保处)
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