省人社厅副厅长金林贵一行来金调研指导人力社保工作

　　10月30日，省人社厅副厅长金林贵一行赴我市调研人力社保工作，市人力社保局分管领导、相关处室负责人参加调研座谈会。

　　在听取汇报后，金副厅长对我市人力社保工作给予了四点充分肯定：

　　一是人力社保“最多跑一次”改革工作卓有成效。“110”工作机制和“五台联办”“两个10分钟”服务模式推广效果显著，要在现有基础上加快推进人力社保“最多跑一次”改革向基层铺开，进一步提高基层前台受理能力和后台承办水平，优化人力社保“最多跑一次”服务能效。

　　二是医保改革亮点突出。“病组点数法”医保支付方式改革全面实施，“选缴保费法”大病保险制度保障给力，全市统一的全民选档法基本医疗制度有序推进，医疗保障服务水平得到有效提升。

　　三是东西部扶贫走在“全省前列”。对口四省劳务协作工作执行力强、完成度高，尤其是家政服务业领域扶贫，取得了较好成效，要加强就业对接继续保持扶贫工作走在“全省前列”。

　　四是“无欠薪”创建工作稳步提升。“金华无欠薪”“543”行动扎实推进，“四书两金”劳动监察执法模式落实到位，要进一步抓实抓深抓细，争取贡献更多金华经验。

　　10月31日上午，金林贵副厅长一行继续在人力社保服务窗口调研“最多跑一次”改革，深入百姿、亚虎等企业了解中美贸易影响下的就业形势和社保征收改革的企业现状，为解决相关问题提供依据和支撑。