我市召开金华无欠薪建设工作推进会

　　5月16日，我市在东阳召开“金华无欠薪”建设工作推进会，陶叶萍副市长出席会议并作***。市发改委、市人力社保局、市建设局、市交通局、市水利局、市总工会、各县（市、区）和金华开发区、金义都市新区、金华山旅游经济区、金磐开发区等有关单位负责人共计100余人参加会议。

　　陶副市长对“金华无欠薪”建设取得的成效给予了充分肯定，并就深入推进“金华无欠薪”建设提出要求：

　　一要提高政治站位。充分认识“金华无欠薪”行动的重要意义，增强看齐意识和核心意识，坚决贯彻好上级部署要求，抓好“金华无欠薪”工作落实。

　　二要深入分析研判。我市“金华无欠薪”已取得一定成效，要在此基础上进一步提高源头治理能力、分析防范能力和基层预警监控能力，确保我市“无欠薪”形势总体稳定。

　　三要抓好重点环节。2019年底前，所有县市区必须实现“无欠薪”目标。各地各单位务必要补齐短板、筑牢底线，加强源头管理，完善惩戒措施，建立长效机制，严防“一票否决”情形发生，确保金华“543”机制真正落到实处。

　　四要强化要素保障。各地各部门要严格职能分工形成组织保障，加大宣传形成宣传保障，加强协作形成合力保障，确保“金华无欠薪”各项目标顺利完成。

　　市人力社保局对下步推进“金华无欠薪”建设工作作出部署：认真落实陶副市长讲话要求，发挥好牵头协调统筹作用，抓好制造业“五个一”治理行动，对标对表做好查漏补缺，守好消除隐患化解分险保稳定的底线，推进“金华无欠薪”建设深入开展。

　　推进会的上午，市人力社保局精心组织了“金华无欠薪”建设工作培训会，邀请省劳动保障监察总队颜忠勇副总队长专题授课，实地观摩在建项目“无欠薪”特色工作，观看东阳市“无欠薪”台账资料，既有理论学习更有实践应用，受到了参训人员的一致好评。