永康市教师公开招聘报名呈现五大变化

2月22—23日，为期二天的2016年度教师公开招聘报名工作在永康市教师进修学校顺利结束，今年我市共设置16个教师职位，计划招聘121名教师，全市共有696人参加报名，平均招聘比例大约为1：5.7。为方便考生报名，永康生源的应届师范类毕业生和非师范类一本毕业生均由市招生办现场审核确定。笔试时间按照计划初定在，请广大考生按时参加考试。今年教师招聘考试呈现出四大变化：

一、招聘对象分类明朗化

从今年开始，今年教师招聘对象明确分为三类：初中教师、小学教师、学前教育教师。初中教师招聘32名，共有99人报名，招聘比例大约为1：3；小学教师招聘78名，共有488人报名，招聘比例大约为1：6；学前教育教师招聘11名，共有109人报名，招聘比例为1：10。

二、我市事业正式人员不得报考

从今年开始，我市事业单位正式在编人员不得再报考教师岗位。

三、初中教师招聘资格条件较高

如考生户籍不限的要求：“985、211工程”全日制一本毕业生；全日制师范类一本应届毕业生等。对我市生源或具有我市户籍的要求：全日制师范类本科应届毕业生和非师范类一本应届毕业生；已取得与报考学科相应教师资格证的全日制本科毕业生。由于初中教师资格条件门槛较高，导致报名比例最低，招聘与报名的比例为1：3。初中教师报名人数不足，导致初中语文等相关岗位还要进行核减，初中音乐、体育教师2个岗位，由于必须要求专业对口，区区仅有2人报名，均未能达到开考比例。

四、笔试合格分划定有新变化

笔试合格分划定：各个《学科专业知识》笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分；若笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分。笔试成绩平均分以实际参加考试并取得有效分数的人数与成绩进行计算。笔试成绩低于合格分的淘汰。

五、放弃面试不予递补

从今年开始入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再进行递补。

(永康市人力资源和社会保障局)