市人社局工会收集职工心声献计工会发展

专门成立“职工心声收集小组”，制作“职工心声收集箱”，定期收集职工意见，这是市人社工会关爱职工的一个温馨做法。

为真实了解工会职工的心声，当好“桥梁”和“纽带”作用，市人社局工会专门成立“职工心声收集小组”，精心制作“职工心声收集箱”，竭力反映人社职工所想所呼，特别是关于工会发展的意见和建议。

工会每周举行职工意见征集例会，在轻松的氛围中，职工畅所欲言。工会委员全程参与，并详细记录建议。接下来由工会委员根据反映的意见，采取相应措施，尽可能满足职工的合理要求。

听心声、做职工“知心人”，谋福利、做职工“暖心人”，办实事、做员工“贴心人”，这是市人社局工会始终如一的工作理念。2016年1月4日一个建议引起工会的高度重视：“中午有两个半小时，有些职工因为路途遥远，没有回家，也没有午休的习惯，希望工会在这个时间段开放职工书屋。”于是，工会立即落实好每天中午在职工书屋值班的工会委员，为职工提供了“中午不打烊的温暖书吧”，赢得职工的一致称赞。

市人社局工会干部职工王毅说，“我们的诉求，能够被工会听到，受重视，并得到满意的解决，这让我们真切地体会到工会是我们温暖的港湾，我们是工会的主人！”

畅通信息渠道，加强民主管理和民主监督，促进工会依法决策、民主决策和科学决策，完善工会管理体制，这不仅是市人社局工会收集职工心声的初衷，也是工会新常态下的工作落脚点。