着力打造公平公正安全有序的公务员招录环境——我市2016年公务员面试考务工作准备就绪

遵义市2016年统一面向社会公开招录公务员（人民警察）和选调生面试工作定于2016年7月9日至10日两天举行。其中，7月9日进行公务员职位的面试，7月10日进行人民警察、选调生以及部分公务员职位的面试。应参加面试的考生共计3247人，面试考点设在遵义师范学院上海路校区。

根据全省统一部署，此次面试工作，继续采取统一时间、统一面试题本、统一面试工作程序的组织方式，与全省同步进行。为做好本次面试工作，市招考领导小组进行了周密部署，市招考领导小组办公室认真落实，各项准备工作基本就绪，采取多项措施力保面试工作公平公正。一是考点全封闭、考官工作人员入闱管理。对考官、工作人员及考生一律安检后进场，手机等通讯工具一律上交统一保管，考点外设置千米警戒线、考点内布置上百台信号屏蔽仪，考试期间任何人员不得随意进出，保证考试的安全进行。二是考官、工作人员随机搭配。面试当天当场从考官库中差额随机抽取考官参与面试，考官与工作人员分开抽签、随机组合、随机分配至各考场。有回避情形的，不予参加面试相关工作，避免人为因素对考试的干扰。三是使用电子评分系统为考生打分。2015年，我市在全省率先运用“面试电子评分系统”，实现结构化面试按测评要素打分的要求，面试评分科学性和快捷性的有效提升，工作效率和成效明显提高。今年，我市继续运用“面试电子评分系统”，保证面试评分的科学性。四是面试全程无缝监督。招录工作全程纪检监察部门监督。面试当天，除市政府领导巡视外，邀请纪检监察部门、人大政协、民主党派、新闻媒体全程参与监督；每间考场设一名监督员，对考官评分及记分员操作过程进行监督；加大面试考场旁听人员征集力度，接受旁听人员的监督；通过各类媒体和自有网站，深入普及考录政策和及时发布动态信息，接受社会各界广泛监督。

进入面试考生请于2016年7月5日至7月7日登录http://58.42.31.186:8080/，打印面试准考证。面试结束后，根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。

此次公务员招录人民警察职位考生体能测评将于7月11日进行，相关信息也将在遵义市人力资源和社会保障局（http://www.zyrs.gov.cn/）网站上公布，请考生密切关注。