市人社局召开事业单位招聘工作座谈会

5月12日下午，市人社局局长金明扬在人社局局5楼会议室组织召开事业单位招聘工作座谈会。市人社局党组成员、副局长喻启东、彭粤平，各县区（市）人社部门主要负责人和分管事业单位人事管理工作的负责人参加了会议。

会上，彭粤平同志组织重新学习了《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》及《中组部人社部办公厅关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》。喻启东同志从招聘过程中职位设置、命题环节、评卷环节、登分环节等考试业务的角度，就考试的组织和细节的注重提出要求并进行明确。公务员管理科、事业单位人事管理科、考试院等有关负责人结合工作开展，分别进行业务讲解。

金明扬在会上强调，在事业单位招聘工作中，一要严格政策。要熟悉把握政策，严格按照政策规范来操作。二要进一步强化责任。对考试工作中每一个环节的负责人要明确职责，有职有责，职责统一，如有违背就要追责。三要严肃纪律，强化监督。把考试工作纳入当年度目标考核，如有工作不到位导致失误但没有造成后果的，与年度目标考核结合起来问责。切实强化监督，不能形同虚设。四要切实加强领导。各县、区（市）人社部门主要负责人在事业单位招考中不要当甩手掌柜，要主动承担亲自过问，做到认真仔细的安排，并争取当地党委政府的支持，将事业单位招考工作纳入政府统一部署，强化各职能部门职责。（办公室 夏杨）