省百千万人才考察团到遵开展实地考察

8月5日至8月6日，省人社厅人才服务局欧阳可勇局长带领省“百千万人才”考察团一行8人，到遵义医学院、遵义县、习水县就我市2014年度初步入选的2名“百人领军人才”和5名“千人创新创业人才”入选情况进行实地考察。

贵州省“百千万人才引进计划”是截止到目前，我省规模最大、层次最高的人才引进工程，其目标为，到2015年全省引进领军人才100名，创新创业人才1000名，专业技术人才10000名，形成一批具有核心竞争力的创新创业人才团队和人才集群。在2014年度的申报工作中，我市共有7人初步入选。其中遵义医学院4名，遵义能矿投资有限公司1名，习水德康农牧有限公司1名以及贵州金易上合置业投资有限公司1名。

在遵义医学院新蒲校区，考察团听取了赵春华、袁伟成、赵长阔、罗旭4名博士就本人申报项目的实施情况、市场前景等相关情况的汇报，实地了解了干细胞生物研究室、药物合成实验室等机构的运转情况，还对各位申报人员知识产权是否清晰、成果转化基地的选择等问题进行了深入了解。在习水县良村镇，考察团对习水德康农牧有限公司饲料配方技术总监梅绍锋申报的“年出栏30万头商品生猪产业化养殖循环农业示范项目”进行了现场考察，并深入到公司养殖场、繁育基对项目负责人进行了详细的问询。

本轮“百千万人才”选拔，我市申报14人，初步入选7人，入选人数及申报成功率都居全省前列。项目覆盖面也较广，涉及新医药、大健康、新材料、大数据、现代服务业以及现代农业等众多领域。从考察的情况来看，考察组一行对我市入选项目的运转总体表示满意，尤其对习水德康农牧有限公司现代化的养殖场、繁育基地以及标准化流水生产线给予了高度肯定。

活动期间，考察组还在遵义医学院与学院领导、部分科室负责人以及考察对象进行了座谈。市人社局金明扬局长就省人社厅近来年对市人才工作的大力支持表示了衷心的感谢。

为期两天的考察，市人社局彭粤平副局长带领相关科室负责人以及市人才办工作人员全程陪同，并就我市有关人才工作进行了讲解和汇报。（市人才工作科　舒慧）