我市顺利完成2015年春节前农民工工资清欠工作

2014年，我市正处于发展加速期、结构调整期，交通等基础设施虽不断完善，但基建项目仍然众多，使用农民工沿袭了往年范围广、数量大、周期长的特点。在经济下行压力增大的情况下，我市拖欠农民工工资问题形式严峻。为切实做好农民工工资清欠工作，全市各级各部门按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确了相关责任，加大了宣传力度和查处力度，引导农民工开展理性维权，顺利完成了2015年春节前农民工工资清欠工作，实现了农民工工资基本无拖欠的目标任务。

2015年春节前1个半月，全市共组织5000余人次参加本次清欠工作，印发宣传资料1万余份，接受咨询0.4万余人次，共检查用人单位3000多户，涉及职工10万余人，发现有508户用人单位拖欠了3.83万名农民工的工资2.5亿元。通过开展清欠工作，所欠农民工工资被全部追回。

此次农民工工资清欠工作的顺利完成，一是市委、市政府高度重视，切实加强领导。2014年，市政府多次下发了文件安排部署此项工作，对工作任务进行责任分解，并开展督促检查工作，2015年2月初，市委副书记，市长王秉清亲自召开专题会议进行再强调、再部署，分析工作形势，提出目标要求，并强调政府工程要带头做好农民工工资支付工作；二是大力实施“二金”制度，有效预防欠薪行为。目前，我市市、县两级均建立农民工工资支付应急周转金制度，设立了政府应急周转金帐户，纳入年度财政预算，专户存储。我市积极推行建设工程务工人员工资支付保障金制度，全市账户余额共1.5亿元，涉及工程项目 1481个。以上两项制度的实施，有效制止了欠薪行为的发生和缓解了清欠压力；三是明确“三大责任”，强化责任追究。按照部、省相关要求，我市各级各部门一级抓一级，层层抓落实，明确了当地政府管理责任、职能部门监管责任、用人单位主体责任，落实了“三个一”包保责任制（一个单位，一位责任领导，一个包保责任人），各负其责，各司其职，形成合力共同推动欠薪问题的解决；四是“五大机制”保驾护航，效果明显。我市通过建立健全预警机制、快速处理机制、联动协作机制、信息报送沟通机制、支付保障首问责任制，有效预防和解决了拖欠农民工工资问题；五是形成高压打击态势，严厉打击恶意欠薪行为。针对18起恶意欠薪、拒不支付农民工工资的行为，按照程序移送公安机关进行刑事打击，对欠薪起到了极大震慑作用。                （支队  冯小强）