红花岗区就业局开展公益性岗位人员劳动合同审核检查工作
为进一步强化公益性岗位的管理,准确掌握全区公益性岗位人员签订劳动合同的情况。9月下旬,我局对全区40家用人单位与在岗公益性岗位人员续签劳动合同情况进行了审核检查。此次审核检查重点内容包括公益性岗位人员的身份、年龄、补贴标准、期限及退出时间是否与合同签订的期限一致。
从审核检查的总体情况看,全区40家用人单位都与所用公益性岗位人员签订了劳动合同,且大多数***资料都较为齐全。但也有少数用人单位存在一些问题:一是走过场,没有按规定严格考核就签订了合同;二是粗心大意,对公益性岗位人员的岗位补贴、退出时间签订不一致。针对存在的问题,检查组已责令用人单位限时整改并报送备查。
目前,我局公益性岗位人员劳动合同签订审核检查工作已全部结束。经审核汇总,有4人考核不合格,用人单位已与其解除劳动合同,到2015年8月31日达到退岗条件的有250余人。通过对公益性岗位人员劳动合同的审核检查,准确掌握了全区各用人单位的用工情况,进一步促进了公益性岗位人员管理工作的有效开展。
(区就业局就业管理二科 彭正环)