我市园区企业失业保险扩面征缴稳步增长

　　近年来，吉安市就业系统在促进失业保险基金征缴工作中，以“三结合”和“三落实”为抓手，推动了园区企业的扩面征缴工作。截至6月，全市园区企业参加失业保险人数40755人，比去年同期增加10560人，同比增长34.9%，园区企业职工参保率也由14%增长至19%，均达历史最高水平。其中，仅易路泰科技（江西）有限公司就新增参保605人，吉安市满坤科技有限公司新增参保747人，江西吉安奥海科技有限公司新增参保1192人，博硕科技（江西）有限公司新增参保4273人。

　　从强化宣传政策入手，狠抓“三结合”。一是窗口宣传与入企宣传相结合，不仅在就业服务窗口设有失业保险政策宣传展板、宣传小册子，而且还组成工作组，入园区入企业，以未参保和未全员参保企业为重点，把失业保险政策宣传资料送到扩面对象手中，一对一讲解，让应参保对象从内心深处认识参加失业保险的重要性；二是对园区企业宣传与对务工人员宣传相结合，在抓好对园区企业宣传工作的同时，通过园区企业招聘会、12333全国统一咨询日活动、报纸新闻媒体等各种形式和平台，向广大员工和求职人员宣传失业保险政策，务工人员的参保意识有提高；三是线上宣传与线下宣传相结合，在线下宣传主阵地不丢的前提下，各地就业部门另辟战场，通过丰富就业创业网内容、开设手机微信公众号等方式进行线上宣传，并且将各项失业保险业务办理流程、申办表格、企业招聘信息一并展示，丰富了宣传渠道和内容。

　　以落实减负政策为推手，狠抓“三落实”。一是积极落实降低费率政策，自2015年3月起，连续两次降低失业保险缴费费率，由3%降至1%，其中单位部分由2%降至0.5%，个人部分由1%降至0.5%，总计为企业减负6000余万元；二是积极落实稳岗补贴政策，对符合条件按时足额缴纳失业保险费的企业及时拨付稳岗补贴，补贴额度以其上年度所缴纳的失业保险费的50%为标准，该政策实施以来总计为218家符合条件的园区企业拨付稳岗补贴1417.26万元；三是积极落实技能补贴政策，对依法参加失业保险36个月以上，并在取得职业资格证书或职业技能等级证书一年以内的企业在职职工按照初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准分别发放补贴，截至目前，我市总计为136名符合条件的失业保险参保职工发放技能提升补贴21.35万元，其中有50人是各单位急需工种，在一定程度上缓解了企业的人才需求、降低了用工成本。以上减负政策的积极落实，都大大提高了园区企业缴纳失业保险的积极性。

　　从企业自身来讲，内外环境的影响都在倒逼企业主动缴纳、全员缴纳失业保险。从外部环境看，务工人员选择工作越来越理智，是否为员工办理“五险一金”已经成为挑选工作时的重要标准，企业想招揽人才、做大做强，就必须严格按照规则办事。从内部环境看，企业扩大了生产规模、想留住人才，也必须为已有和新增员工办理“五险一金”，这样才能让员工消除后顾之忧，失业了才有保障。