吉安市大幅提升医疗保险待遇水平

  　我市于2011年12月30日，在全省率先出台了《吉安市城镇职工基本医疗保险实施办法》，该《实施办法》有效地保障了全市城镇职工、居民享有的基本医疗保险权益，但随着医保政策、群众需求不断变化，该办法诸多内容已不能适应目前形势要求，为此，吉安市在全省整合城乡居民基本医保制度后，率先其它地市出台了《吉安市城镇职工基本医疗保险实施办法》（以下简称《办法》）。《办法》自2018年1月1日起施行。

　　为了规范全市城镇职工基本医疗保险管理工作，该《办法》统一了筹资标准，规范了基金征缴办法。尤为重要的是，《办法》大幅提升了个人账户待遇、住院医保待遇、门诊特殊慢性病待遇和大病保险待遇。其中，《办法》将法定退休年龄以下段参保人员按照本人缴费基数的2.9%提高到3.2％划入个人账户，将法定退休年龄（含法定退休年龄）以上段参保人员按照本人缴费基数的3.5%提高到3.8%划入个人账户；将门诊特殊慢性病种数量由15种提高到27种，其中Ⅱ类病种不设起付标准，单一病种城镇职工医保统筹基金实际最高支付限额由3000元提高到4000元；城镇职工基本医疗保险统筹基金年度内最高支付限额由6万元提高到10万元；将在一个医疗保险年度内，结合基本医疗保险，城镇职工大病保险政策范围内医疗费用最高支付限额由15万元提高到50万元。

　　同时，《办法》明确全面取消人力资源和社会保障部门实施的“基本医疗保险定点医疗机构资格审查”和“基本医疗保险定点零售药店资格审查”，对医保定点医药机构实行协议管理。