助力企业攻坚梦——安福县从严年审打造诚信企业

　　“某某家电有限责任公司2016年度劳动用工情况良好，为全体员工足额缴纳社保，年审合格通过，建议引导该公司申报省级劳动保障诚信企业。”这是安福县劳动监察局6月5日业务讨论会的一段会议记录。去年，该局积极通过劳动保障书面审查工作帮助该公司强化劳动用工管理水平、规避用工风险，目前该公司劳动用工规范有序，大步迈向“诚信企业”发展路。

　　近年来，劳资矛盾、工伤赔付等劳动关系纠纷渐成企业发展的“拦路虎”，企业运营风险大增。今年2月至6月期间，安福县劳动监察局以年审工作为契机，结合劳动保障诚信等级评价工作，深入了解全县企业2016年执行劳动保障法律法规情况，帮助企业变“拦路虎”为“助推器”，打好诚信发展“攻坚战”。该局从严审核企业报送的年审材料，重点审查企业2016年度签订劳动合同、缴纳社会保险等劳动用工情况，逐步引导其规范劳动用工行为，强化 “以人为本”发展理念。为增强企业守法自觉性，该局依照《安福县劳动用工违法处罚办法》，对不参加年审或拒不改正劳动用工违法行为的企业进行严厉惩处，并将其列入重点监测名单。同时，该局将年审工作与该县劳动保障诚信等级评价工作结合起来，引导推荐年审合格的企业申报省级劳动保障诚信企业。

　　此外，该局还积极参加人社局组织的企业帮扶小组活动，通过召开座谈会、实地察看等方式全面了解裕元（安福）制鞋、烨翔电子、凯博数据科技等工业园区企业的生产经营状况及存在困难，协助有关部门制定具体帮扶计划，帮助企业解决劳动关系纠纷问题，排查用工隐患，助力被帮扶企业尽早实现发展“攻坚梦”。

　　截至日前，该局已通过年审工作审核全县百余家企业劳动用工情况，帮助企业健全劳动用工规章制度50条，要求补签劳动合同83份，涉及劳动者7000余人；该局已遵照“双随机一公开”检查原则开展3次年审抽查工作，实地走访企业近50家，为企业员工普及劳动保障法律知识，发放宣传手册1000余份。