万安小医保打造大文化

　　近年来，万安医保局致力单位文化建设，结合单位工作特点，打造丰富多彩的医保文化，增强了单位的凝聚力，切实转变工作作风，提升了服务质量和服务水平。

　　该局结合当前工作实际，组织开展了警示教育月、作风建设月、窗口服务月、下基层服务月四个主题实践活动，由专人负责制定实施方案，具体抓好落实，从思想上转变工作作风，提高服务质量。

　　一是开展廉政警示教育活动。该局党支部书记曾小华带头上了一堂题为“讲党性、重品行、作表率 以实际行动争创一流医保队伍”的党课，其他党员干部结合自身工作岗位各上了一堂别开生面的党课；同时，召集全体干部职工观看警示教育片《作风建设永远在路上》。

　　二是开展医保大讨论活动。为增强干部职工的大局意识和责任意识，该局开展“三严三实”专题演讲、“如何成为一个人才”、“医保情 中国梦”演讲比赛、“假如我是医保局副局长”医保论坛以及“我是一名自豪的医保人”医保座谈等形式多样的讨论活动，全体干部结合自身工作进行发言，由班子成员担任评委，对所有发言者评选出名次。

　　三是积极组织参加各项活动。该局还组织人员积极参加县总工会组织的五一全民健身广场舞比赛和县纪委、县委组织部分别举办的“党章在我心.党纪永牢记”、“践行‘三严三实’等演讲比赛活动以及全县“庐陵文化”经典诵读活动等。并赛出了好成绩，荣获“全县庐陵文化”经典诵读二等奖。

　　四是举办联谊活动。为加强与社区沟通联系，更好地推动城镇居民参保工作，该局与县城四个社区共同举办“迎新春”演讲比赛、“运动医保.快乐社区”户外体育联谊活动等。为大力推广道德讲堂建设，该局与万安县检察院、万安县邮政局等省级文明单位共同举办“讲文明.树新风.强本领”公民道德知识竞赛活动，与县检察院、县国税局等省级文明单位联合开办道德讲堂，与县电信局、县消防大队举行“纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年”知识竞答。

　　五是打造医保文化阵地。为更好地践行社会主义核心价值观，积极争创省级文明单位，创造一个舒适健康优美的经办服务大厅，应局高度重视文明创建工作，在医保服务大厅设立青年文明岗、巾帼模范岗、服务标兵岗，通过绩效考核和民主测评的方式，每月授予一个岗位“星级流动红旗”；在大厅醒目位置张贴“核心价值观24字”和“八要、八不准”等内容；在楼道、走廊上张贴“医保身边好人榜”、“讲党性、重品行”等版块，着力打造一个务实创新、敬业奉献的医保文化阵地。

　　这一系列活动的开展，引导全体干部增强岗位学习业务技能，激发投身道德实践的热情，努力把道德素质、文化素质和业务素质提高到新水平，同时使干部职工有了归属感，增强了医保集体凝聚力和职工主人瓮意识，激发了踏实肯干、奋发进取、优质服务、争先创优的工作热情和动力。