徐州宝鸡劳务协作对接活动圆满举行

4月20日，市市委常委、组织部长、统战部长徐大勇、市人社局党委书记、局长翟彩霞带领我市70余人，来到宝鸡市参加两市共同举办的苏陕劳务协作春季对接活动。活动由劳务协作专场招聘会、对口扶贫地区人社负责人座谈会、校企座谈会、跨区域转移就业信息化服务平台操作培训、针对贫困劳动力的技能培训等5个方面内容组成。对接活动获得圆满成功。

本次对接活动的重头戏是在宝鸡开展就业扶贫专场招聘会。我市组织了徐工集团、维维集团、宗申车业、华道数据等63家优质企业、携带265个工种和5061个岗位亲赴宝鸡市，以“苏陕劳务协作，助力脱贫攻坚”为主题在宝鸡市职业介绍服务中心举办春季就业扶贫专场招聘洽谈会。主要岗位为适合贫困劳动力就业的操作工、装配工、电焊工、车工等对学历、经验要求较低，但工资在4500元以上的待遇较好岗位。此次招聘洽谈会为期两天，分为市直专场和受援的陇县专场，求职人员近2000人次，最终达成就业意向200人，其中建档立卡贫困劳动力40人。本次招聘会的一个重要特色是在现场设置了求职人员信息采集区，通过在读卡器上刷二代身份证、询问意向就业岗位、工资待遇、联系电话，求职人员的基本信息就已经被采集进入数据库，实现了转移就业向精准化和精细化方向迈进。今年在现场还增设了“大美徐州欢迎您”宣传区，招聘二维码信息扫描专区。徐州市市委常委、组织部长、统战部长徐大勇，宝鸡市人大常委会副主任王都让分别在徐州市人社局局长翟彩霞和宝鸡市人社局局长张田力陪同下视察了两市就业扶贫招聘洽谈会活动现场。

对接活动的首场座谈会，由两市及对口扶贫的县区人社部门负责人参加，会议对去年两市劳务协作工作进行了简要总结回顾，并对今年如何更好更扎实地促进有转移意愿劳动力的到徐州就业、技能培训、社区工厂建设、就业扶贫基地挂牌、干部互派、劳务协作信息化平台建设等方面内容进行了交流发言。

开展校企合作是本次对接活动的一大亮点。我市组织徐工集团等6家具有高度政治责任感、愿意承担社会责任、能接收西部贫困劳动力到徐州就业的企业代表，在宝鸡市职业介绍服务中心3楼会议室，与宝鸡市组织的8家职业院校负责人召开座谈会，就双方关心的就校企合作、订单培养、实习就业等事宜进行协商。并就下一步邀请部分院校到徐州实际考察企业的就业环境、工作岗位、薪酬待遇等情况进行了交流。在座谈会上，我市徐工集团、徐工集团重型机械、徐工挖掘机械、徐工道路机械、淮海控股集团宗申车业、华道数据信息有限公司等6家企业的人力资源部门负责人，在座谈会上就企业的生产经营企业、就业环境、薪酬待遇、企业文化、人才需求与培养等职业毕业生关心的问题进行了介绍。尤其当徐工集团重型机械公司人力资源部门负责人高飞介绍了去年12月份习***到企业视察的详细情况后，参加座谈会的人员心情澎湃，恨不得立刻飞临现场，重温习主席走过的路，不忘初心，牢记使命，坚决落实中央关于打赢脱贫攻坚的目标任务。会上，宝鸡技师学院、陕西机电职业技师学院、陕西焊接职业技术学院等8家职业院校分别就学校的专业设置、毕业生数量和质量、特色专业、对企业就业需求、食宿等问题进行了介绍。随后校企双方还就下一步到徐州实际考察企业等事项进行了交流。

扎实推进信息化建设是我市就业服务工作深入开展的一大特色。为推进劳务协作深入开展，实现转移就业精准化、***服务精细化，并提高转移就业的组织化程度，我市人社部门针对跨区域转移就业需要，调研开发了“徐州“宝鸡跨区域劳务协作信息化平台”。该平台可以实现跨地区的转移就业服务，让贫困地区的劳动力有组织地到徐州找到工作，获得稳定的报酬。由我市工作人员围绕徐州宝鸡跨区域劳务协作信息化服务平台进行操作培训，对口扶贫的宝鸡市所属5个县人社部门领导及操作人员参加。该平台以“徐州人力资源招聘网”为依托，开设了以“实现精准对接，促进稳定就业”为主题的两市“劳务扶贫协作专区”，将提高宝鸡市转移就业的数量和质量，也有利于缓解徐州企业用工需求，优化单位人才结构。该信息化转移就业服务平台开创了通过劳务协作实现转移就业的互联网建设先河。

本次对接活动还有一个特色就是对有转移就业意愿的贫困劳动力进行技能培训。近期，贾汪区、邳州市、铜山区与对口帮扶县开展了多层次职业技能培训合作与交流，大力开展适应贫困劳动力转移就业的培训工种专业，通过举办马庄香包、育婴员、服装缝纫、中式面点等培训班，共培训当地村民250多名，通过培训技能带动村民就业，不断扩大两市劳务协作的领域和规模。