市人力资源办公室深入基层开展百千万走访帮扶活动
根据市委和局党委部署要求,市人力资源办公室积极启动了“百家机关联百镇、千名干部进千村、万名党员入万户”集中走访帮扶活动。为确保活动取得实效,市人力资源办公室结合自身工作职能,精心制定了工作方案,突出了助推企业引才、促进毕业生就业和完善人事代理服务等帮扶内容,制作了“百千万”活动帮扶联系卡。
3月14日上午,市人力资源办公室走进东环办事处,在徐州中铁电气有限公司举行企业对接座谈会,邀请办事处辖区内9家具有代表性的企业参加对接。座谈会上,市人力资源办公室各部室负责同志分别介绍了各自部室主要职能以及服务企业的政策举措,鼓励引导企业积极参与市人力资源办公室组织开展的人才引进、高校毕业生就业见习等活动。参会企业负责人也逐一介绍了企业总体情况和发展中遇到的新问题。通过座谈交流,深入了解了企业在生产经营、人才引进等方面存在的困难问题,主要包括:企业整体规模较小、引才留才普遍难度较大等。针对座谈会企业集中提出的引才留才困难较大难题,市人力资源办公室认真进行梳理,对当场能够解决的当场给予答复;对当场不能有效解决或涉及其他单位工作职能意见建议,现场做好记录并尽快研究帮扶解决举措。
下午,市人力资源办公室走进东环街道办事处孟家沟社区开展高校毕业生就业指导和人事代理政策宣传活动,面向社区居民介绍我市高校毕业生就业优惠政策和人事代理服务,活动期间共发放宣传材料300余份。
下一步,市人力资源办公室将继续加大与办事处更多企业的沟通对接,鼓励企业积极参加“中国•徐州百企名校行”招才引智活动,引导企业申报高校毕业生就业见习基地,改进和提升毕业生引进、人事代理、档案管理和户籍挂靠等服务,为企业发展提供人才智力支撑。