徐州市召开2015年度劳动监察工作座谈会

为全面总结2015年度我市劳动监察工作，认真筹划2016年劳动监察工作，于2015年12月30日下午召开2015年度全市劳动监察工作座谈会，各县（市）区人社局分管局长、劳动监察大队长、最佳一级网格、优秀一级网格先进代表及市人社局党组成员、纪检组长史志东、市劳动监察支队科以上干部参加了会议。会议由市劳动监察支队韦双成支队长主持。

各县（市）区人社局分管局长汇报了本单位2015年度劳动监察工作情况，并对2016年度工作进行认真筹划。劳动监察先进集体沛县劳动监察大队、睢宁县劳动监察大队、铜山区柳集镇劳动保障所、鼓楼区天齐社区劳动保障站以及劳动监察先进个人代表泉山区劳动监察大队尤海洋同志先后在会上作工作经验交流发言。

市劳动监察支队对当前开展的农民工工资支付情况专项检查工作提出具体要求，对我市建立劳动监察两网化长效机制建设工作做出具体部署。韦双成支队长总结了2015年全市劳动保障监察工作，分析了工作中出现的新情况、新问题，并对明年的工作做出具体安排。

史志东对明年工作做出强调：一是开展一体化执法活动，推进综合执法。按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，合理配置执法力量。二是开展两网化示范创建活动，建立劳动监察两网化管理长效机制。以创建劳动监察示范县（市）区活动为契机，抓网格化运行的日常管理，全面落实六项网格责任，全面掌控劳动关系运行状况。三是加大举报投诉平台建设力度，全面提升执法效能。按照《全省劳动保障监察联动举报投诉建设标准》，认真落实人员、场地、设备等建设要求，强化工作支撑。四是加强业务培训，提升劳动监察业务素质。定期召开全市劳动保障监察疑难案件分析研讨会，采取人人上台说法，各舒其见，围绕执法工作中遇到重点、难点等问题展开研讨，提高全市执法人员办案水平和理论水平；以赛促培。举办业务技能竞赛，开展案卷质量评查和 “办案能手”评比活动，在全市监察员中大力营造“重业务、比能力、求进取”的良好氛围。五是加强作风建设，打造一支作风过硬的铁军执法队伍。严格落实执法业务、职业道德、廉政纪律“三项规范”，建立作风建设长效监督机制，扩大监督渠道，接受社会监督。

会议对91名先进个人、4个先进劳动监察大队、1个劳动监察创新工作先进单位、4个劳动监察两网化示范县（市）区创建工作先进单位、4个劳动监察最佳一级网格、10个劳动监察优秀一级网格、20个劳动监察最佳二级网格及40个劳动监察优秀二级网格予以表彰。