做好劳动人事争议处理建立和谐劳动关系——徐州市兼职仲裁员资格培训班
为了优化劳动人事仲裁员队伍结构,有效提高兼职仲裁员的专业素质和能力水平,提高劳动人事争议处理工作的质量效能。在市局调解仲裁管理处的大力支持下,培训中心于2014年4月中旬举办了为期3天的兼职仲裁员资格培训班,全市共有59人参加了培训。
此次培训邀请了省人社厅调解仲裁处、市人社局、市司法局以及云龙区法院的专家,从劳动法律法规、劳动人事争议调解仲裁法律制度、仲裁员职业行为规范、劳动用工基本法律法规以及劳动人事争议典型案例解析等方面,深入浅出地从不同层面为学员们进行了讲解。培训结束后对全体参培学员进行统一考试,经考试合格的人员,将颁发调解员证。
此次培训课程内容丰富,既有对劳动人事法律理论的全面解读,又有对劳动人事争议典型案例的重点解析。使其树立了正确的程序规则意识,初步掌握了证据规则运用及庭审技巧,进一步熟悉了仲裁业务工作,提高了开展仲裁工作的实践能力,取得了较好的培训效果。也对进一步做好劳动人事争议处理,建立和谐劳动关系,维护社会稳定起到积极的促进作用。