市调解仲裁管理处开展送法***为企护航活动

     为从源头上化解劳动争议，规范用工管理制度，助推我市经济及重点企业又快又好发展，市仲裁处转变工作方式，将仲裁工作关口前移，变被动受案为主动预防，组织开展了“送法***，为企护航”系列服务用人单位经济发展活动，为用人单位营造稳定的发展环境。

     今年7-8月份，市仲裁处组成劳动法律服务团深入用人单位，提供风险防范及争议化解服务，先后为中煤公司、管道二公司、天能集团等用人单位，200多名从事人力资源管理工作的人员提供法律服务。开展活动时，仲裁处围绕劳动合同的签订、工资的支付、用人单位规章制度的制定、工伤待遇的支付等问题，以案说法，深入阐述《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《工伤保险条例》等法律法规的内涵意义。进一步帮助用人单位完善用工管理制度，减少用工成本，从根本上预防劳动争议的发生，积极为用人单位营造健康、规范的发展环境。

     通过此次主动送法律进用人单位活动，进一步优化了服务方式，密切了与服务对象的联系，同时增强了用人单位在生产经营活动中遵法守法的意识，为用人单位构建和谐劳资关系发挥了积极的作用。