湘潭市人社局陈铁平局长一行来徐学习考察

7月23日至24日，湖南省湘潭市人社局陈铁平局长一行9人来徐学习考察人力资源和社会保障工作。局长孟铁林、副局长米来陪同考察。

陈铁平局一行首先实地考察了徐州大学生创业园、人力资源市场、社会保障服务大厅、人事考试基地等。在徐州大学生创业服务中心详细了解徐州大学生创业工作情况、孵化企业的研发和经营情况，并与大学生创业服务中心管理人员座谈交流。

孟铁林局长向客人介绍去年以来徐州人社工作，特别是大学生创业就业工作情况。2012年，全面超额完成市委、市政府和省厅下达的各项目标任务，荣获全市绩效考核优秀等次。一是建成国家首批大学生“全国创业孵化示范基地”。高标准建成国内一流、省内领先的信息化、智能高效的人力资源市场，远程面试、“就业E图”等信息化设施投入使用，实现了“家门口”求职就业。二是医保政策调整成效显著。调整医保政策，加强医保监管，建立医保专员制度，实施定点药店“进销存”管理系统和“远程电子监控”，年节约医保基金过亿元。“二次补助”医保重大病患者6206人，再补助4824万元。三是居民养老创造“徐州经验”。居民养老保险实现“参保登记、保费缴纳、养老金领取、权益查询“四个不出村”。人社部在徐州召开现场会，向全国推广“徐州经验”。四是招才引智实现跨越发展。全年引进各类人才4.1万人，新增专业技术和高技能人才4.6万人。建成中国徐州招才引智（美南）联络处，实现海外引智工作站“零突破”。五是“零障碍”服务惠及民生。一年内，社保服务网点由1个增加到35个，8大类社保业务实现网上办理，管理服务实现规范化、专业化、信息化。

今年上半年，我们继续以实施“就业优先和人才强市”两大战略为重点，着力推进社会保障体系与和谐劳动关系两大建设，全面深化人事制度和工资制度两项改革，各项工作总体运行平稳有序。上半年，城镇新增就业5.9万人、失业人员再就业3.1万人。各项社会保险参保人数超过620万人，基金收入77.9亿元，支出71.4亿元。新增专业技术人才1.1万人，技能鉴定取证人数4.3万人。先后组织6.2万人、32场次考试，持续保持了考试事故“0”的纪录。人事改革稳步前行，积极稳妥深化人事制度和工资制度改革。坚持以维护劳动者合法权益为主线，建立并启动劳动监察跨省联动机制，劳动关系保持和谐稳定。

在谈到学生创业就业工作时，孟局长介绍：徐州是教育大市，拥有专科以上高等院校10余所，每年毕业学生近4万人。徐州市委市政府把大学生创业工作摆上了重要位置，专门成立了大学生创业工作领导小组，在人社部门设立了大学生创业服务中心，专门从事大学生创业管理服务工作，形成“政府主导、部门协同、中心负责”的工作机制，强力推进大学生创业的实施。目前，全市累计大学生创业企业3301家，开发高新技术产品300多项，申请各类专利50个，实现收入破3亿元，吸纳毕业大学生以及社会就业人员2万余人，建成18个大学生创业园，在园企业480家，60余家企业已经孵化成功并顺利实现产业化，近70%的园内企业实现盈利。2010年以来，徐州市大学生创业园多次获得国家和部省级表彰，被人社部授予首批“全国创业孵化示范基地”、教育部授予为“国家大学生创业示范基地”；先后被江苏省人社厅、科技厅授予“江苏省创业示范基地”、“大学生科技创业实习基地”等称号，并获批“江苏省省级科技企业孵化器”。