我市规范劳务派遣专项行动工作成效显著

为指导、推动我市采取切实有力的措施，将新修订的《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》的各项规定贯彻落实到位，实现劳务派遣单位依法规范经营、用工单位依法合理使用被派遣劳动者、被派遣劳动者合法权益得到有效保护，促进劳务派遣规范有序发展，根据省厅《关于开展规范劳务派遣专项行动的通知》(苏人社发〔2013〕84号)文件精神，我市于2013年3月20日至6月20日在全市范围内开展了规范劳动用工和劳务派遣行为专项检查活动。

为切实抓好此次专项检查工作，按照省厅《通知》要求，我市迅速行动，制定方案，下发文件，抽调相关业务人员组成专项检查组。检查中，注重实效，工作思路清晰、方案可行、措施得力、效果明显。全市专项行动共检查用人单位163户，涉及劳动者人数5.43万人；其中：劳务派遣单位44户，被派遣劳动者人数1.62万人；用人单位 119户，用工人数3.81万人；补签劳动合同321人，查处纠正违法解除终止劳动合同7人，补发工资23.31万元，涉及职工78人；发放行政建议书6份，发放劳动保障监察建议书23份；督促社会保险登记160人，督促申报缴纳的社会保险费230.5万元。

通过开展规范劳务派遣专项行动工作，增强了劳务派遣单位依法经营、用工单位依法使用被派遣劳动者的自觉性，提高了劳动者依法维权意识。专项检查中对违法行为较为严重的劳务派遣单位和用工单位，明确专人定点负责，落实整改措施，实施长效监管。对存在的突出矛盾和问题，提出加强和改进薄弱环节的对策和建议，积极探索建立劳务派遣单位和用工单位使用劳务派遣人员的长效管理机制，全面规范劳务派遣行为。