市劳动监察支队提前超额完成劳动用工单位书面材料审查目标任务

2012年度市区用人单位劳动保障书面材料审查目标任务已于5月中旬提前超额完成，今年的劳动保障书面审查工作历时两个半月，市劳动监察支队对5576家用人单位进行劳动保障年审，完成省厅下达市监察支队目标任务（5400户）的103.25 %，涉及劳动者人数25.34万人。在对用人单位进行书面材料审查和重点抽查、复核的同时，帮助指导用人单位查找和整改劳动用工方面存在问题，进一步规范了用人单位的劳动用工行为，提高了用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性，同时较全面地掌握了用人单位劳动保障管理情况，进一步完善了用人单位劳动保障守法信用档案。

本年度书面审查有以下几个特点：一是宣传力度大。通过电视、《徐州日报》、《都市晨报》等新闻媒体进行广泛宣传造势；二是审查要求高。对查处的问题进行指正并下达书面整改通知书，对未参保、未签订劳动合同、少报保险基数的单位必须做出处理或处罚；三是审查力度大。随着全市劳动保障监察网格化管理的全面实施，我市各镇乡、街道劳动保障力量得到了加强，促进了劳动保障书面审查任务的顺利开展；四是审查方式多种多样。依靠街道、社区两级劳动保障工作人员通过拨打电话、QQ企业服务群、日常监察、***服务等多种方式相结合来推进书面审查的宣传发动和组织实施工作，做到信息收集详尽。